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Aumentaron quejas al 100 por ciento en primer cuatrimestre ante la CEDH

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Los principales transgresores de DH son agentes de la PGJE, servidores públicos de seguridad y la SEPE

GS

TLAXCALA, Tlax.- De enero a abril de este año, las quejas por violación a los derechos humanos de las personas se incrementaron en un 100 por ciento en comparación al mismo periodo de 2012 al pasar de 200 a 400, lo cual es producto de una mayor confianza de la ciudadanía para denunciar ese tipo de hechos.

Así lo informó el presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), Francisco Mixcoatol Antonio, quien evidenció que son los policías ministeriales y los agentes del Ministerio Público, adscritos a la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), los que encabezan la lista de trasgresiones con 41 y 74 procedimientos, respectivamente, para sumar un total de 115.

Enseguida vienen las instancias dedicadas a la seguridad pública e impartición de justicia, ya que las policías municipales en conjunto han sido denunciadas en 78 ocasiones ante el organismo autónomo, 37 quejas contra elementos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE), 10 en torno a las condiciones al interior de los Centros de Reinserción Social, nueve contra juzgados distintos y “otras” dependencias relativas suman 37 desazones.

El ombudsman tlaxcalteca precisó que las quejas presentas son por la falta de legalidad jurídica (105), lesiones (26) tortura (21) intimidación (12) discriminación y abuso de autoridad (16).

Mencionó que la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) también se ubica como una de las entidades públicas de las que la gente se queja más por violación a derechos humanos, sobre todo por la inconformidad de padres de familia que consideran que sus hijos son maltratados por maestros, o bien por deficiente atención de funcionarios.

En este caso, detalló que la CEDH ha registrado 95 quejas, la mayoría por afectaciones al derecho de la educación; mientras que los servidores y funcionarios públicos cuentan igualmente con un número importante querellas por omisión de sus labores.

En tanto que de ese universo de quejas, 67 se han archivado por la vía de la conciliación, 32 por desistimiento de las partes, 16 porque no se encontraron elementos violatorios a los derechos humanos, 22 por falta de interés de los quejosos, dos no fueron  de competencia, una se resolvió durante la  revisión de oficios de observación y únicamente en cuatro de ellas se emitió una recomendación interna de sanción, explicó Mixcoatl Antonio.

Aclaró que hasta el momento no se tiene pendiente la emisión de alguna recomendación pública y que las emitidas con anterioridad fueron aceptadas por las instancias involucradas, la mayoría contra ayuntamientos y la PGJE.

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Capacita CEDH a policías capitalinos en tema de Derechos Humanos y Seguridad Pública.

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Capacita CEDH a policías capitalinos en tema de Derechos Humanos y Seguridad Pública.

Este miércoles, la Dirección de Seguridad Pública y Vialidad Municipal de Tlaxcala en coordinación con el Centro de Investigación y Capacitación de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), impartió una capacitación sobre “¿Qué son los Derechos Humanos?” y “Seguridad Pública”, a policías capitalinos con el objetivo de prevenir violación en los derechos de las personas referente a las acciones que emprende el cuerpo de seguridad en todas sus actividades.

Cabe mencionar que ésta práctica, se llevó a cabo en las oficinas de la Dirección de Seguridad Pública capitalina, donde algunos de los temas que dio a conocer el órgano, fueron; antecedentes de los Derechos Humanos, normatividad de la Seguridad Pública, derechos y deberes del personal policial, aplicación de los principios generales de Derechos Humanos, la actuación de la policía en las democracias y la no discriminación en la aplicación de la ley, esto mediante una plática amena bajo las medidas sanitarias correspondientes contra la COVID-19.

El capacitador, José Alfredo Flores hizo hincapié sobre los deberes de los policías como; servir con respeto, prestar el auxilio, desempeñar sus funciones bajo los principios de: disciplina, legalidad, profesionalismo, honradez, lealtad y respeto. También mencionó algunos de los derechos del personal de seguridad.

Así es como la alcaldía capitalina da seguimiento a mecanismos eficientes para reforzar los derechos y deberes de los elementos policiales en el ejercicio de sus funciones para preservar la integridad física, material y patrimonial de los habitantes de la entidad.

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CEDH SOLICITA COMPAREZCA ANTE EL CONGRESO DEL ESTADO PRESIDENTE MUNICIPAL DE CHIAUTEMPAN.

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CEDH SOLICITA COMPAREZCA ANTE EL CONGRESO DEL ESTADO PRESIDENTE MUNICIPAL DE CHIAUTEMPAN.

Por negarse a recibir la Recomendación 01/2020, que emitió la Comisión Estatal de Derechos Humanos, con fecha del nueve de diciembre del dos mil veinte, el Presidente Municipal de Santa Ana Chiautempan, Héctor Domínguez Rugerio tendrá que comparecer ante el Congreso del estado por violar Derechos Humanos de dos menores de edad.

De acuerdo al artículo 96 párrafo tercero establecido en la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tlaxcala y que a la letra dice “Todo servidor público está obligado a responder las recomendaciones que le presente la Comisión Estatal de Derechos Humanos y cuando las recomendaciones emitidas no sean aceptadas o cumplidas por las autoridades o servidores públicos, éstos deberán fundar, motivar y hacer pública su negativa. El Congreso del Estado podrá llamar, a solicitud de este Organismo, a las autoridades para que comparezcan ante dicho Órgano Legislativo, a efecto de que expliquen el motivo de su negativa”.

Cabe recordar que el Organismo Autónomo el pasado nueve de diciembre del dos mil veinte emitió al Presidente Municipal, Héctor Domínguez Rugerio una Recomendación, que basada en investigaciones dieron como resultado violaciones al Derecho a la Legalidad y Seguridad Jurídica, Derecho a la Integridad y Seguridad Personal de dos menores de edad.

  En este sentido y a pesar de haber justificado la CEDH a través de investigaciones los hechos violatorios de Derechos Humanos, la respuesta de las autoridades fue el no aceptar la Recomendación, bajo argumentos inválidos que denotan el desconocimiento que tiene la autoridad sobre las obligaciones del estado en materia de Derechos Humanos, así como el procedimiento de queja en dicha materia.

Por tal motivo, la CEDH, que preside Víctor Manuel Cid del Prado Pineda, solicitó al Congreso del Estado, llamar al Presidente Municipal Héctor Domínguez Rugerio para que comparezcan ante esta Soberanía.

 

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CERTIFICA CEDH TRES ESCUELAS PROMOTRAS DE DERECHOS HUMANOS

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CERTIFICA CEDH TRES ESCUELAS PROMOTRAS DE DERECHOS HUMANOS.

La Comisión Estatal de Derechos Humanos, con el objetivo de trabajar sistemáticamente y de manera permanente con las Instituciones Educativas del Estado, brindándoles acompañamiento y orientación, para que integren dentro de sus actividades, estrategias, además de herramientas de trabajo, basadas en un enfoque de Derechos Humanos, que contribuyan a la creación de ambientes libres de violencia, certificó este día, a tres Instituciones Educativas de Nivel Básico del Municipio de Chiautempan como Escuelas Promotoras de Derechos Humanos.

Como parte de las acciones que la CEDH realiza para garantizar la capacitación, promoción y divulgación de los Derechos Humanos, el Presidente del Organismo Autónomo, Víctor Manuel Cid del Prado Pineda y la Dirección de Programas, entregó el título al Profesor Jaime Acoltzi Meléndez, Directivo de la Escuela Primaria “Centro Escolar”, a la Maestra Araceli Trejo Padilla, Directora de la Escuela Secundaria General “Valentín Gómez Farías” y a la Maestra, Sarahi García Reyna, Directora del Centro Cultural Lafayette.

En este acto, el Presidente de la CEDH, Víctor Manuel Cid el Prado Pineda puntualizó a los representantes de las Instituciones Certificadas, que han adquirido un compromiso para hacer de la Institución Educativa una generadora y difusora de Derechos Humanos, para lograr una convivencia armónica, justa y sana en el contexto escolar, además, de realizar políticas en un plan de acción, que fortalezcan la formación, capacitación y profesionalización del personal académico, administrativo, padres de familia y alumnado, que contribuya a buenas prácticas  para la disminución del bullying y violencia escolar.

Asimismo, se buscará construir actitudes y valores de respeto a la dignidad de las personas, con el fin de fortalecer el desarrollo de habilidades sociales, como la empatía, escucha activa, comunicación asertiva y la promoción diaria de los Derechos Humanos en la formación de un Consejo Prodignidad, el cual funcionará al interior de la Institución como una unidad especializada para la atención y/o canalización de situaciones vulneradoras de Derechos Humanos en el contexto escolar.

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