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Estado Tlaxcala

ANUNCIAN INAPAM Y STARBUCKS PROGRAMA DE VINCULACIÓN LABORAL

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·         Serán beneficiados adultos mayores con 60 años de edad en adelante.
·         El objetivo es ofrecer oportunidades de empleo, garantizando sus ingresos y estabilidad personal.
·         Actualmente, más de 10 tiendas Starbucks México cuentan con adultos mayores certificados como baristas.
México, D.F., a 20 de agosto de 2013.- El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) y Starbucks México anuncian un acuerdo de colaboración para la implementación del “Programa de Vinculación Laboral para las Personas Adultas Mayores”, con el objetivo de ofrecer oportunidades de empleo a este segmento de la población, que ya supera los 10 millones, y garantizar de esta manera sus ingresos y estabilidad personal.
La directora general del Inapam, Aracely Escalante Jasso, agradeció a Starbucks por la muestra de sensibilidad y compromiso social, y comentó que la firma de este convenio contribuirá  a generar oportunidades y ocupación para los adultos mayores, con retribuciones justas y dignas.
Asimismo, recalcó: “La experiencia que las personas adultas mayores aportan a las empresas representa una ganancia para cualquier compañía, combinada con la parte creativa de los jóvenes;  en cuanto a la inversión de recursos humanos, se minimiza la rotación, favorece la especialización y genera un clima de lealtad y compromiso de los trabajadores.”
Por su parte, Juan Víctor Vázquez, Director de Recursos Humanos de Starbucks, mencionó que para la compañía “es un orgullo contribuir con la comunidad de adultos mayores de México, seguiremos en este camino para continuar impactando de manera positiva en nuestro entorno, a la vez de hacer crecer nuestro equipo de trabajo con partners que fortalezcan la experiencia de nuestras tiendas”.
Es importante destacar que el Inapam y Starbucks trabajan desde 2011 en un proyecto piloto que surgió en el Distrito Federal, y en el cual “se han desarrollado más de 10 tiendas donde adultos mayores se desempeñan como baristas, incorporándose exitosamente a los equipos partners, preparando desde un café del día hasta un espresso dopio ó un caramel macchiatto, siendo parte de sus comunidades e impulsando nuestra pasión por el café”, afirmó Vázquez. Es así como Starbucks ha diseñado un perfil de barista exclusivo para este grupo etario, enfocado a personas de 60 a 65 años.
Derivado de este proyecto piloto, un adulto mayor ha sido certificado como Barista Trainer de Starbucks, es decir, quien se dedica a entrenar a los baristas de nuevo ingreso. Con ello, la compañía refrenda su compromiso de promover el crecimiento y desarrollo de habilidades de este grupo de personas.
Adicionalmente, en apoyo a los adultos mayores que se suman a la cadena de valor de Starbucks, la compañía ofrece condiciones laborales adecuadas, como son la ubicación cercana a su domicilio, seguro de gastos médicos adecuado a sus necesidades, un horario flexible de seis horas y aceptación con escolaridad mínima de secundaria.
Por su parte, el Inapam trabaja para que más empresas se sumen a este proyecto, ya que de los 10.5 millones de adultos mayores que hay en el país solo 3.2 millones son económicamente activos y tienen alguna remuneración, por ello “si sumamos esfuerzos y unimos voluntades para atender a este segmento, podremos lograr un México incluyente y con oportunidades”, concluyó Escalante Jasso.

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Entrega de Equipamiento a CECyT-EMSaD “Por la Inclusión y Medio Ambiente”

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🔴#EnVivo | Entrega de Equipamiento a CECyT-EMSaD “Por la Inclusión y Medio Ambiente”.
#UnaNuevaHistoria

 

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¡Gracias, Tlaxcala, por vivir con nosotros esta increíble edición de la Feria de Ferias 2024!

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🎡✨ ¡Gracias, Tlaxcala, por vivir con nosotros esta increíble edición de la Feria de Ferias 2024!
Fueron días llenos de música, tradición, alegría y momentos inolvidables que quedarán en el corazón de todos. 🙌 Gracias a cada familia, amigo y visitante que hizo de esta feria un éxito.
Esto no es un adiós, es un “nos vemos el próximo año” con nuevas sorpresas, más diversión y la misma esencia que nos une como la feria más familiar de México. 🌟
¡Hasta la próxima, Tlaxcala! ❤️
#TlaxcalaLaFeriaDeFerias2024 #FDF2024 #GraciasATodos #NosVemosEn2025

 

 

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FORTALECE GOBERNADORA SECTOR SALUD CON INSTALACIONES

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FORTALECE GOBERNADORA SECTOR SALUD CON INSTALACIONES

*Con la finalidad de brindar bienestar a la población y los trabajadores, se colocó la primera piedra del edificio que albergará a la Coeprist

La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros colocó la primera piedra de las oficinas de la Comisión Estatal Para la Protección Contra Riesgos Sanitarios del estado de Tlaxcala (Coeprist) que estarán ubicadas en Santa Ana Chiautempan con la finalidad de brindar mayor bienestar a la población y los trabajadores.
Señaló que con esta acción se fortalece aún más al sector salud, pues recordó la construcción de la nueva Secretaría de Salud, la Clínica de las Emociones, la puesta en marcha del nuevo Hospital General de Tlaxcala, la rehabilitación del Hospital Infantil y de la mujer, y más acciones que brindan un mejor servicio a los tlaxcaltecas.
Cuéllar Cisneros agregó que “también hemos mejorado este sector con nuevos equipos, hoy el sector salud tiene 8 mil nuevos equipos médicos, todos nuevos, prácticamente hemos ido poco a poco remodelando las instalaciones de este sector; teniendo nuevo personal, más de 300 nuevos médicos especialistas”.
También entregó cuatro vehículos oficiales para esta institución dedicada a proteger la salud de la población contra riesgos sanitarios y refirió que estas nuevas oficinas y unidades serán un reflejo del servicio de calidad.
En su intervención, la comisionada de la Coeprist Mónica Yazmin Jiménez Gutiérrez, aseguró que “hoy es un día histórico para la Comisión Estatal ya que marcamos el inicio de un nuevo capítulo en nuestra trayectoria, un paso concreto hacia la nueva historia de fomento, regulación, vigilancia y control sanitario”.
Añadió que representa mucho más que un bloque de construcción, pues es el símbolo de la visión, determinación y responsabilidad con el progreso y aseveró que este acto coadyuvará a que todos continúen el compromiso con los principios y valores que rigen a la Comisión.
Jiménez Gutiérrez explicó que “la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios proviene de un trabajo iniciado con el primer Código Sanitario aprobado el 15 de julio del año de 1891 para tener así la primera legislación nacional en materia de salubridad e higiene en México y el 7 de agosto del año del 2006 se publica el decreto que crea a la Comisión Estatal”.
A su vez, el secretario de Salud, Rigoberto Zamudio Meneses, destacó que “el día de hoy con esta primera piedra se hace una oficina inteligente en la cual queremos abatir la corrupción, contará con un sistema de videovigilancia tanto para el usuario como para el servidor público, va a permitir la filmación de cada uno de los supervisores con la finalidad de abatir la corrupción en el sector salud”.
Precisó que serán invertidos 16 millones de pesos y que a tres años de la actual administración se han llevado a cabo diversas obras, inversión en tecnología e instrumental médico, así como en material de curación y medicamentos.

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