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Signan convenio de colaboración las Secciones 31 y 54 del SNTE; buscan profesionalizar a docentes

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Nutrirá la sección 31 actualizaciones a docentes en Tlaxcala con experiencias de ocho años de trabajo en Sonora.

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Este miércoles por la tarde, el Secretario General de la Sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), J. Carmen Corona Pérez, reconoció que las actividades de capacitación que la organización sindical que encabeza y promueve entre sus agremiados afecta intereses e ‘incomoda’ a algunos actores educativos.

Lo anterior fue anunciado en reunión previa a la firma de acuerdo y colaboración signado con la Sección 54 de Sonora, para la creación del Centro de Desarrollo Educativo y Sindical (CDEyS) de la sección 31, la que desde el pasado lunes está instrumentando un programa de trabajo de capacitación para elevar las competencias de los mentores tlaxcaltecas.

“Que no les gusta que podamos desde la Sección 31 actualizar, profesionalizar a los trabajadores”,

También señaló, ante cientos de docente congregados en salón social de san Gabriel, quienes presenciaron el acto de firma de convenio que los riesgos a vencer son de muy alto calado: “porque al final la autoridad educativa va recabando el hecho que no asume y que el día de hoy en esa bondad de los trabajadores de la educación podemos ir a buscar nuevos paradigmas en el ejercicio real de la capacitación”.

También consideró que la Educación Física, las artes y la Educación Especial son las áreas de oportunidad que actualmente están en una condición de menor atención, por lo que se puede aprovechar para ayudar a los compañeros a obtener mejores competencias y obviamente fortalecer su práctica docente.

Por ello, más de 200 maestros de la Sección sindical iniciaron desde el pasado lunes con actividades en cinco cursos y talleres de actualización educativa, auspiciados por la asesoría y experiencia de la Sección 54 de Sonora, que ya tiene al menos ocho años de trayectoria, donde resaltan los convenios con la Universidad de Matanzas en Cuba.

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Fue allí que el líder sindical, aclaró que esta iniciativa en la que no se ha realizado una erogación económica no es producto de la casualidad o la ocurrencia, pues se basa en el resultado de la aplicación de encuestas entre sus agremiados y que dieron luz de las necesidades y aspectos que tienen que mejorar los docentes para su práctica educativa y así diseñar cursos, talleres o maestrías que permitan subsanar esas deficiencias.

Encabezando la rueda de prensa Corona Pérez y su homólogo de la Sección 54, Jesús Jaime Rochin Carrillo y los integrantes del nuevo CEDyS, apuntó que este convenio consolida: “el compromiso que tenemos como maestros que es elevar la calidad de la educación. Tenemos la capacidad de diseñar un proyecto educativo de largo alcance que venga a fortalecer la calidad de la enseñanza en la entidad”.

Al tiempo, J. Carmen Corona, destacó que su proyecto de capacitación desde una perspectiva menos institucional, que la empleada por las autoridades educativas no ha sido una tarea fácil, pues ha implicado revisar las condiciones generales de trabajo que tiene el personal docente y que repercuten por ende en la educación que se tiene como resultado en las aulas.

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“El acompañamiento que podemos dar a los cursos de actualización, capacitación y profesionalización del magisterio en la instancia de formación continua tiene que ser la fortaleza que tiene que ajustarse al nuevo esquema de créditos. Aspiramos a ser un sindicato propositivo, no solo de defensa de los derechos laborales”.

Por su parte, Nancy Yesenia Murillo Moreno, Secretaria del CEDyS en Tlaxcala, señaló que este proyecto inició en septiembre pasado y tiene como objetivo la constitución de una alternativa de calidad de formación permanente para los profesionales de la educación a través de la actualización, capacitación y profesionalización.

Para lo que se realizaron una serie de encuestas para establecer cuáles son las necesidades y aspectos que tienen que mejorar los docentes para su práctica educativa, esto con la finalidad de que se diseñen los cursos, talleres o maestrías que permitan subsanar esas deficiencias.

Resaltando que los créditos que obtengan los más de doscientos participantes en estos programas serán válidos para escalafón, esto al resaltar de igual manera que algunos mentores se habrían quedado al margen de participar en este primer programa.

Posterior al evento protocolario, los asistentes tuvieron la oportunidad de presenciar y atender una conferencia remota, que nutrirá aún más los aspectos de enseñanza y conocimientos.

Finalmente, se debe tener en cuenta que el CDEyS, iniciará

 su funcionamiento de manera formal, en el edificio ubicado en la Avenida Juárez, en el que se tienen proyectado la inversión de unos cuatro millones de pesos con fondos provenientes de la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE), los cuales serán invertidos para su acondicionamiento, y la posterior búsqueda de que sea un centro de cultura y enseñanza, que exigen los nuevos tiempos de la educación en la entidad.

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REALIZA HOSPITAL IMSS-BIENESTAR DE TZOMPANTEPEC SEGUNDO TRASPLANTE DE RIÑÓN DE 2024

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REALIZA HOSPITAL IMSS-BIENESTAR DE TZOMPANTEPEC SEGUNDO TRASPLANTE DE RIÑÓN DE 2024

*La donadora y receptora son del sexo femenino y se encuentran en recuperación favorable; el nosocomio realizó su trasplante número 100

En menos de 10 días, el Hospital IMSS-Bienestar de Tzompantepec realizó el segundo trasplante de riñón vivo-relacionado de este año.
Durante el Día de la Niñez, Elizabeth N., de 28 años, recibió de su hermana menor, Guadalupe N., de 23 años, un regalo de vida: la donación de un riñón para ayudarla a superar la Enfermedad Renal Crónica (ERC) que le detectaron en el año 2020.
Tras la realización exitosa del procedimiento quirúrgico gratuito, tanto la donadora como la receptora se encuentran en recuperación favorable.
Desde las 8:00 horas del 30 de abril, inició la intervención de alta especialidad que desarrollaron médicos y enfermeras del hospital regional, la cual culminó a las 14:00 horas.
Gracias al trabajo del personal especializado, ambas hermanas se encuentran en aislamiento exclusivo en la unidad de trasplante renal del nosocomio y se espera que pronto puedan reincorporarse a sus actividades normales con los cuidados indicados.
El trasplante de riñón vivo-relacionado es un procedimiento quirúrgico que permite mejorar la calidad de vida de pacientes con ERC hasta por 20 años y en Tlaxcala, el Sector Salud ofrece esta alternativa, luego de la realización de estudios, valoraciones y compatibilidad entre donador y receptor.
En el caso de Elizabeth N., con domicilio en el municipio de Zacatelco, el protocolo de trasplante de riñón de donador y receptor vivo relacionado se inició en el nosocomio por un periodo de tres meses e incluyó los estudios correspondientes para determinar la viabilidad del procedimiento quirúrgico.
A ella se le detectó ERC desde hace cuatro años y por su evolución se clasificó como nivel cinco, es decir, altamente avanzada y sin tratamiento sustitutivo de la función renal, por tanto, al existir compatibilidad con su hermana menor, se inició el proceso de donación y trasplante en el Hospital IMSS-Bienestar de Tzompantepec, que culminó satisfactoriamente.
Con este procedimiento, en el Hospital Regional IMSS-Bienestar se han realizado ya 100 trasplantes de riñón, con la finalidad de mejorar la calidad de salud de pacientes con ERC, mediante el Programa Hospitalario de Trasplante Renal, que fomenta la donación de este órgano para ampliar la expectativa de vida de personas con afección renal severa.
El trasplante renal de donante vivo es la alternativa terapéutica que ofrece mejores resultados de supervivencia para las personas que padecen ERC.
Las personas sanas pueden donar órganos para ayudar a mejorar la salud de familiares o pacientes y salvar sus vidas. Para ello, pueden acercarse a las instituciones médicas u hospitales del estado, a fin recibir información y mayor orientación.
Asimismo, las personas que presentan alguna afectación renal pueden acudir a la unidad médica más cercana para una valoración médica y recibir diagnóstico.

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El desarrollo de las comunidades de Panotla es prioritario: vecinos dan banderazo de construcción de Pavimento de Adoquín

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El desarrollo de las comunidades de Panotla es prioritario: vecinos dan banderazo de construcción de Pavimento de Adoquín

Por Sandra Izquierdo SalazarContinuando con la gira de trabajo, de este martes 30 de abril, el Ayuntamiento de Panotla comprometido con el desarrollo de sus comunidades, acudió a la Privada Benito Juárez, para que vecinos dieran el simbólico banderazo de inicio de la construcción de Pavimento de Adoquín, ya que se ha visto en cada temporada en tiempo de lluvias, debido a la inclinación de la avenida contigüa, afecta las calles aledañas ya que al tener solo tierra en esta privada Benito Juárez, hacen imposible el transitar a través de esta rúa, como lo comentan los vecinos que ahí habitan, por lo que los trabajos son prioritarios.

Los trabajos que comprenden esta obra son:

Trazo y nivelación de 253.3 m2
Cajeo con medios mecánicos 83.59 m3
Carga y acarreo en camión de material 83.58 m3
Formación de base hidráulica 50.66 m3
Cama de arena para asentar adocreto 12.67 m3
Pavimento de adoquín 253.30 m2
Cinturones de concreto 11.33 metros lineales
Limpieza general de la obra que comprende 253.30 metros cuadrados

 

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Vecinos de Temetzontla tendrán banqueta en la entrada de esta comunidad que brindará seguridad

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Vecinos de Temetzontla tendrán banqueta en la entrada de esta comunidad que brindará seguridad

Por Sandra Izquierdo Salazar
Los vecinos dela comunidad de San Francisco Temetzontla, solicitaron al Ayuntamiento de Panotla la construcción de guarniciones y banqueta, con el fin de tener un tránsito más seguro en la Avenida Independencia, ya que en la entrada a esta comunidad es una curva y al transitar es riesgoso, ya que se debe caminar en el arroyo vehicular, por lo que la mañana de este martes 30 de abril, el Ayuntamiento se dio la tarea del inicio de la ejecución de esta obra que brindará seguridad y comodidad a los habitantes, los trabajos a realizar comprenden:

Trazo y nivelación de 45.50 m2
Relleno compactado con tepetate 2.28m3
Carga y acarreo en camión de material 83.58 m3
Construcción de guarnición de concreto 1.50 m lineales
Construcción de 45.50 metros lineales de banqueta
Limpieza general de obra de 45.50 metros lineales

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