• A partir del 10 de Agosto y durante 3 meses se capacitara a todo el cuerpo policiaco.

Nanacamilpa, Tlaxcala. La Administración Municipal que encabeza la Alcaldesa Lilia Caritina Olvera Coronel firmo contrato con la empresa Tlaxcalteca “Laboral Fitness” para que a partir del 10 de Agosto y durante tres meses se capacite al cuerpo de policía sobre temáticas importantes como: Derechos Humanos, Cadena de Custodia, Valores Universales, Nuevo Sistema de Justicia Penal, Gestión de crisis, Liderazgo, Tipología de delitos, Proximidad social, Calidad del servicio y Escenarios policiales entre otros.

Lilia Olvera expresó su agradecimiento a la empresa que iniciara la capacitación con una evaluación integral de la condición física todos los elementos de la Dirección de Seguridad y Vialidad a cargo de José Galdino Soto Barajas mismo que ha mantenido a Nanacamilpa como el municipio más seguro a nivel Estatal.

La Edil afirmó que esta inversión se verá reflejada en el reforzamiento para seguir atendiendo a toda la ciudadanía en tiempo y forma  garantizando el respeto a los derechos humanos y así poder garantizar la impartición de justicia para formar un lazo de proximidad social entre ciudadanos y policía municipal.

Por otro lado Guillermo Ramírez agente de firma de la empresa  “Laboral Fitness” expresó su reconocimiento hacia la Presidenta Municipal por el interés y visión en capacitar a sus servidores públicos del área de seguridad pública ya que hoy día es de vital importancia contar con personal altamente capacitado para poder impartir un servicio de calidad.

Guillermo Ramírez agregó que, la capacitación aparte de ser integral en acondicionamiento físico y materia legal, será el tema psicosocial el que apremiara, pues es el que  se enfoca en la percepción que tiene el ciudadano ante un policía en aspectos como disposición de servicio, estrés, y buen o mal trato ante una situación de urgencia o apoyo requerido.

Así mismo el agente de firma de la empresa agregó que en la capacitación se abordaran temáticas sobre implantación de sistemas de administración de salud y seguridad, diagnóstico y análisis de factores de riesgo laboral, integración de programas de salud y seguridad, prevención del estrés laboral, síndrome de Burnout y prevención de incidentes ocasionados por el estrés laboral, con esto se continúan las acciones  en beneficio de todos los nanacamilpenses.