Destacado Tlaxcala
Trabajadores asegurados julio- por actividad: IMSS
- El número de trabajadores con seguridad social al cierre del 31 de Julio de 2015 es de 84 mil 943.
- 2,185 trabajadores más, de los registrados el 30 de Junio pasado, que sumaban 82 mil 758.
- En el mismo periodo de 2014 hubo un aumento de Junio a Julio de 315 trabajadores.
- El número de trabajadores asegurados al 31 de Julio de 2015, es mayor al logrado el 31 de Julio de 2014, por 5,477 ya que hace un año el número de trabajadores con seguridad social era de 79,466.
may-14 | jun-14 | jul-14 | may-15 | jun-15 | jul-15 | % jun-15
vs jul-15 |
% jul-14
vs jul-15 |
|
Asegurados 1 | 177,993 | 178,843 | 177,482 | 180,226 | 180,524 | 181,915 | 0.77 | 2.50 |
Trabajador Asegurado (TA) 2 | 77,944 | 79,151 | 79,466 | 82,245 | 82,758 | 84,943 | 2.64 | 6.89 |
Trabajador Permanente Eventual Urbano (TPEU) 3 | 77,898 | 79,109 | 79,431 | 82,219 | 82,732 | 83,095 | 0.44 | 4.61 |
Cotizantes 4 | 79,360 | 81,685 | 82,753 | 83,384 | 83,828 | 87,005 | 3.53 | 5.14 |
Fuente Archivo Excel Asegurados por Modalidad con los cortes referenciados turnada por la Coordinación de Asesores mediante correo electrónico mensual.- Cubo de Información obtenido estadísticas imss pagina web imss.
- 1 Asegurados integra las modalidades con todo tipo de trabajador: 10 (Régimen Obligatorio), mogdalidad 13 (campo) , modalidad 14 (cañeros pero no aplica en Tlaxcala) modalidad 17 (subrogación de servicios), modalidad 30 (productores de caña no aplica para Tlaxcala) , modalidad 32 (seguro facultativo) , modalidad 33 (seguro de salud para la familia ), modalidad 34 (trabajadores domésticos) , modalidad 35 (patrón persona física) , modalidad 36 (estados y municipios no aplica para Tlaxcala) , modalidad 38 (gobiernos de los estados no aplica para Tlaxcala) modalidad 40 (continuación voluntaria ) ,modalidad 42 (ayuntamientos no aplica para Tlaxcala) modalidad 43 ( campo no aplica para Tlaxcala ) , modalidad 44 trabajador independiente .
- 2 Trabajador Asegurado integra las modalidades: 10 (Régimen Obligatorio) tipo 1 , 2 , 3 (trabajador permanente , eventual urbano, eventual de la construcción), modalidad 13 (campo) tipo 1 , 2 , 4 ( trabajador permanente del campo , eventual del campo , jornalero) , modalidad 14 (cañeros pero no aplica en Tlaxcala) modalidad 17 subrogación de servicios tipo 1, 2 (trabajador permanente y eventual urbano), modalidad 30 (productores de caña no aplica para Tlaxcala) , modalidad 34 (trabajadores domésticos) , modalidad 35 (patrón persona física) , modalidad 36 (estados y municipios no aplica para Tlaxcala) , modalidad 38 (gobiernos de los estados no aplica para Tlaxcala), modalidad 42 (ayuntamientos no aplica para Tlaxcala) modalidad 43 ( campo no aplica para Tlaxcala ) , modalidad 44 trabajador independiente .
- 3 Trabajador Permanente Eventual Urbano integra las modalidades: 10 (Régimen Obligatorio) tipo 1 , 2 , 3 (trabajador permanente , eventual urbano, eventual de la construcción), modalidad 13 (campo) tipo 1 (trabajador permanente del campo) , modalidad 17 subrogación de servicios tipo 1, 2 (trabajador permanente y eventual urbano), modalidad 30 (productores de caña no aplica para Tlaxcala) , modalidad 34 (trabajadores domésticos) , modalidad 35 (patrón persona física) , modalidad 36 (estados y municipios no aplica para Tlaxcala) , modalidad 38 (gobiernos de los estados no aplica para Tlaxcala) modalidad 42 (ayuntamientos no aplica para Tlaxcala) modalidad 43 ( campo no aplica para Tlaxcala ) , modalidad 44 trabajador independiente .
- 4 Cotizantes integra las Modalidades 10 (Régimen Obligatorio) tipo 1, 2 , 3 (trabajador permanente , eventual urbano, eventual de la construcción), modalidad 13 (campo) tipo 1 , 2 , 4 ( trabajador permanente del campo , eventual del campo , jornalero) , modalidad 17 subrogación de servicios tipo 1, 2 (trabajador permanente y eventual urbano).
CIFRAS AL 31 DE JULIO DE 2015 | |||
DIVISIONES | JUNIO 2015 | JULIO 2015 | VARIACIÓN |
AGRICULTURA, GANADERIA, SILVICULTURA, PESCA Y CAZA | 306 | 2,119 | 1,813 |
INDUSTRIAS EXTRACTIVAS | 112 | 109 | -3 |
INDUSTRIAS DE TRANSFORMACION | 40,631 | 41,284 | 653 |
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION | 5,492 | 5,799 | 307 |
IND.ELECTRICA Y CAPTACION Y SUMINISTRO DE AGUA POTABLE | 490 | 510 | 20 |
COMERCIO | 14,352 | 14,522 | 170 |
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES | 2,309 | 2,334 | 25 |
SERVICIOS PARA EMPRESAS, PERSONAS Y EL HOGAR | 9,411 | 9,348 | -63 |
SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES | 9,655 | 8,918 | -737 |
TOTAL | 82,758 | 84,943 | 2,185 |
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CONTROLA CONATO DE INCENDIO PROTECCIÓN CIVIL DE APIZACO
CONTROLA CONATO DE INCENDIO PROTECCIÓN CIVIL DE APIZACO
La noche de este jueves 19 de septiembre, Protección Civil de Apizaco, atendió de manera inmediata un reporte de central por incendio en un establecimiento denominado “El Cubanito”, ubicado en la Avenida Cuauhtémoc, entre calles Jesús Carranza y Francisco Sarabia.
Afortunadamente, no hubo ninguna persona lesionada y se controló el fuego gracias a la asistencia de bomberos y elementos de Protección Civil, quienes informaron que el incidente sucedió por un probable corto circuito.
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IMPARTEN CONFERENCIA: “APERTURA INSTITUCIONAL Y TRANSFORMACIÓN NACIONAL”
IMPARTEN CONFERENCIA: “APERTURA INSTITUCIONAL Y TRANSFORMACIÓN NACIONAL”
*Desde el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales se avanza en una nueva apuesta: transitar a la visión de gobierno abierto: Cerdio Moisés
El gobierno del estado, a través de la Coordinación de Comunicación (CCOM), en coadyuvancia con el Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Tlaxcala (IAIP), organizaron la conferencia “Apertura Institucional y Transformación Nacional”, a cargo del director general de gobierno abierto y transparencia, del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Jaime Abraham Cerdio Moisés.
En la ponencia, Jaime Cerdio aseguró que hay mucho trabajo por hacer en el tema y compartió algunas ideas a los servidores públicos y a quienes desde otros sectores ejercen ciertas funciones.
“Primero, que los mecanismos de transparencia se atiendan y se ejecuten en tiempo y forma, como establece la ley, las solicitudes de acceso a la información, el cumplimiento de obligaciones de transparencia y el desarrollo de políticas de transparencia proactiva, por una parte. Pero por otra, que la demanda o quienes quieren acceder a la información pública o ejercer su derecho, pues no encuentren barreras en ese proceso”.
Aseguró que desde el INAI se trabaja y avanza en una nueva apuesta en transitar a la visión de gobierno abierto, principalmente voluntaria, en un esfuerzo amplio, sólido de política pública y de apertura institucional que involucre a todos los sujetos obligados del país.
“No hablamos de sobre regular ninguna materia, es de poner al alcance y a disposición de todas las instituciones mecanismos sencillos y activables de transparencia y participación ciudadana. Hay una esperanza en todo”, afirmó.
Tras la conferencia sobre “Apertura Institucional y Transformación Nacional”, se llevó a cabo una sesión de preguntas y respuestas, seguida de la entrega de reconocimientos a cargo del titular de la CCOM, Octavio Ortega Velio Mejía, acompañado del titular de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información, Armando Rodríguez Mendieta, quienes agradecieron al ponente, así como a la comisionada presidenta del IAIP, Maribel Rodríguez Piedras su asistencia.
En el evento estuvieron los comisionados Ángel Espinoza Ponce y Arturo De Casa Vega; el director de la Oficina de la Protección de Personas Defensoras de los Derechos Humanos y Periodistas del Estado, Víctor Manuel Ávila García, y el presidente de la Unión de Periodistas del Estado de Tlaxcala (UPET), Pablo Morales Cruz.
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FORTALECEN COMITÉ CONSULTIVO Y SECRETARÍA DE BIENESTAR COORDINACIÓN CON MUNICIPIOS
FORTALECEN COMITÉ CONSULTIVO Y SECRETARÍA DE BIENESTAR COORDINACIÓN CON MUNICIPIOS
_*La dependencia estatal signó un convenio con 20 comunas para garantizar que los beneficios de los programas lleguen a las familias de sus demarcaciones
El Comité Consultivo y la Secretaría de Bienestar estatal signaron un convenio de colaboración con 20 municipios del estado, con el objetivo de establecer las bases para la correcta operación de los programas sociales en estas demarcaciones y garantizar que los beneficios de las acciones de desarrollo social que se impulsan desde el gobierno del estado lleguen a las familias más vulnerables.
La presidenta honorífica del Comité Consultivo de Bienestar, Fernanda Espinosa de los Monteros Cuéllar, destacó la importancia de lograr la coordinación con autoridades municipales para consolidar los programas “Bienestar para tu Salud”, “Bienestar para tu Nutrición” y “Parques Inclusivos para el Bienestar” en estos municipios.
“Lo que buscamos es trabajar conjuntamente con ustedes los próximos tres años para lograr un mayor impacto de las acciones que realizamos y ampliar los beneficios para que lleguen a las familias que verdaderamente lo necesitan”, afirmó.
Espinosa de los Monteros Cuéllar invitó a las y los presidentes municipales a priorizar la atención de personas en condición vulnerable y que sientan el respaldo del gobierno estatal.
En su intervención, la titular de la Secretaría de Bienestar, María Estela Álvarez Corona, realizó la presentación de los alcances, beneficios y estrategias que contemplan los programas antes mencionados.
“Es importante tener un instrumento jurídico que nos permita trabajar estos programas en sus municipios y generar un canal de comunicación permanente con ustedes”, aseguró.
Álvarez Corona detalló que, desde 2022, se implementaron en estas demarcaciones los programas de la Secretaría de Bienestar y precisó que los municipios fueron elegidos considerando indicadores del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), mismos que revelaron que, en estas zonas, existen familias que viven con carencias sociales y también cuentan con una importante población con algún tipo de discapacidad.
Signaron el convenio de colaboración los municipios de San Pablo del Monte, Calpulalpan, Tlaxco, Huamantla, Ixtacuixtla, Contla, Tlaxcala, Tequexquitla, Chiautempan, Hueyotlipan, Nativitas, Terrenate, Xaloztoc, Nanacamilpa, Teolocholco, Tetla, Papalotla, Yauhquemehcan, Zacatelco y Quilehtla.
Como parte de este convenio de colaboración se estableció que los municipios designarán a un enlace con la Secretaría de Bienestar para lograr una adecuada coordinación.
Al evento asistieron directores, jefes de departamento y personal de la Secretaría de Bienestar y del Comité Consultivo.
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