Antes de que finalice el año, la empresa automotriz Audi contratará a alrededor de mil 600 empleados, informó el presidente del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), Álvaro López Vázquez.

El ritmo semanal de contratación oscila, explicó en entrevista vía telefónica con El Sol de Puebla el líder sindical, entre «30 y 40» incorporaciones por semana, por lo que este año finalizaría con 2 mil 80 nuevos trabajadores, todos ellos de base, en la planta poblana de San José Chiapa.

La producción del nuevo modelo Q5 llegará anualmente a los 150 mil vehículos. Para cumplir con esta meta, la plantilla laboral estará conformada, tal y como publicó El Sol de Puebla en su edición del pasado 4 de marzo, por 4 mil 200 personas, de las que, hasta diciembre pasado, 2 mil 500 ya fueron contratadas.

Desde inicios de este mes y hasta el pasado día 25, la firma alemana ha ofertado, a través del portal www.empleosaudi.com, 35 empleos para su planta en el municipio poblano. Entre ellos, cuatro de prácticas, ocho enmarcadas en el Programa de Especialistas, dirigido a aquellos con experiencia laboral en la industria automotriz y que quieran formarse en un área específica, y 17 puestos para desempeñarse como programador de robots, encargado de, según la descripción aparecida en la página web, «registrar, dar seguimiento, programar y detección de fallas en los robots de pintura».

Unas de las plazas con mayor éxito, al menos en redes sociales, es la de practicante en el área de presidencia de la empresa. Entre los requisitos pedidos destaca ser estudiante de la licenciatura de Administración o áreas afines y conocer inglés y alemán.

«Como practicante en el área de presidencia, tendrás la oportunidad de conocer distintos temas del Consejo Administrativo de una empresa internacional», explicó la automotriz a través de su perfil en Facebook. «Al ser un departamento muy dinámico, se pide alta flexibilidad y saber priorizar temas importantes. Las principales tareas serán: apoyar al Presidente de Audi México en el trabajo diario, así como en la preparación de eventos especiales».

Los interesados deberán entregar su currículo y demás información pertinente a través de dicha página web, en un proceso que, recalcó la compañía, es gratuito. «Dichos procesos se realizan únicamente a través de personal autorizado por Audi México, cualquier comunicación recibida electrónicamente podrá únicamente venir de alguna dirección con los siguientes dominios @audi.com.mx o @audi.de», insistió la empresa.