Convoca el sindicato a concurso de ofrendas en las industrias

Entre el mes de septiembre y en lo que va de octubre de este año, el Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU) incorporó a 100 personas más a la empresa Eissmann Automotive, con lo cual se llegó a una plantilla laboral de 800 trabajadores en esta industria del sector de autopartes que opera en el municipio de Papalotla.

El secretario general del SDyU, Eduardo Vázquez Martínez calificó la contratación de este número de trabajadores como “una buena noticia” para la población de la zona sur del estado, ya que esta empresa ofrece empleo decente, respeta los derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y otorga prestaciones adicionales que se han pactado en las revisiones del contrato colectivo.

“Eissmann Automotive es una empresa de autopartes muy competitiva, estamos orgullosos de que opere en Tlaxcala y sobre todo que dé empleo a los paisanos y paisanas, pues ofrece salarios dignos y prestaciones competitivas”, abundó el dirigente gremial.

La necesidad de contratar más personal en Eissmann es resultado del fortalecimiento de las líneas de producción de piezas automotrices para proveer a diferentes armadoras.

Eduardo Vázquez mencionó que en septiembre se contrataron a 50 trabajadores y en lo que va del presente mes se integraron otros 50 personas, con lo cual la plantilla laboral llegó a 800, lo que ha contribuido a que el número de agremiados al SDyU también vaya en aumento en 2016.

En otro orden, el dirigente del Sindicato Diálogo y Unidad anunció que en los últimos tres días de octubre y en los primeros dos de noviembre se convoca a los trabajadores de las empresas a que participen  en un concurso de ofrendas y calaveras con motivo de la conmemoración de la temporada de Todos Santos.

“Este sindicato de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) promueve los usos y costumbres en las empresas, ya que eso nos da identidad como tlaxcaltecas y mexicanos. Entonces hacemos una convocatoria para que los trabajadores participen en un concurso de ofrendas y calaveras y eso permite que nuestra identidad se pueda reflejar en ese tipo de actividades, dejando que el trabajador se sienta tranquilo, que vea que el sindicato y la empresa, de común acuerdo, pueden impulsar ese tipo de actividades donde ellos participan”.

Los trabajadores colocan ofrendas en honor de sus familiares, de algún personaje histórico o de la vida pública como un actor o actriz. También ponen fotografías y todo eso da sentido a este tipo de actividades que han sido todo un éxito en el SDyU para mantener vivas estas costumbres y tradiciones.