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La productividad será un factor elemental en las próximas revisiones salariales: #SDyU

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Instructores de la STPS impartieron curso sobre este tema a alrededor de 700 trabajadores
La productividad laboral será un factor elemental en las revisiones salariales ahora que por primer vez se realizará una negociación abierta con las empresas, derivado de la desaparición de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), anticipó el secretario general del Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU), Eduardo Vázquez Martínez, quien asentó que en las pláticas, además del índice inflacionario y los indicadores económicos, se tomará en cuenta el desarrollo de los trabajadores en su máquina, en su área de trabajo y en su línea de producción, que es donde se genera la riqueza de Tlaxcala y de México.
Lo anterior lo expuso Eduardo Vázquez Martínez en el acto de inauguración del curso de capacitación sobre productividad que impartieron instructores de la STPS a alrededor de 700 trabajadores de las empresas con las que tiene contrato el SDyU el pasado viernes y sábado en Apizaco, Tlaxcala y Papalotla,
A este acto asistieron la delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Viviana Barbosa Bonola, quien inauguró las actividades en al Teatro del IMSS; el secretario de capacitación y organización política de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Juan Sánchez Ortiz y Carlos Fabián Durán, en representación de Kathya Torres Vázquez, secretaria de Turismo y Desarrollo Económico.
Eduardo Vázquez resaltó el apoyo de la STPS a lo largo de 2016 para llevar capacitación sobre diferentes temas a las empresas. “Mi reconocimiento a la delegada Viviana Barbosa porque temas como equidad de género, no al trabajo infantil y la productividad nos ayudan a mejorar”.
El dirigente del SDyU recordó que el tema de la productividad anteriormente correspondía  a la empresa, pero la CROC, gracias a la visión del líder nacional, el senador Isaías González Cuevas,  se ha dado a la tarea de invitar a los trabajadores a que se preparen y se capaciten.
“Hemos formado bonos de productividad muy importantes, aunque sé que falta mucho para perfeccionarlos, porque hay empresas que a la menor provocación no lo pagan, pero estamos constantemente buscando que se pueda pagar con más amplitud porque reflejan el esfuerzo adicional y el plus que aportan los trabajadores”.
En su participación también enfatizó que la CROC ha estado atenta a las reformas en materia laboral en el Congreso de la Unión.
“Hace unos días hubo una iniciativa de reforma al artículo 123 Constitucional que traía un texto en el cual querían borrar de un plumazo el derecho de huelga cuando se quisiera firmar un contrato colectivo o emplazar por violación al contrato. Por fortuna, el líder nacional de la CROC, el senador Isaías González Cuevas, fue el único que levantó la voz para oponerse y pudimos detener esa redacción que en un principio era bastante agresiva y ahora todavía nos ponen muchas condiciones, pero ya no de forma tan agresiva como lo estaban haciendo”.
Eduardo Vázquez también vislumbró que este año, ahora que ya no hay Conasami, “vamos a tener que enfrentar, por primera vez, una negociación abierta en los incrementos salariales, pasar no solamente de analizar el índice inflacionario y los indicadores económicos, sino especialmente considerar el desarrollo de los trabajadores en su máquina, en su área de trabajo y en su línea de producción, que es donde realmente se genera la riqueza de Tlaxcala y del país”.
Enseguida, Juan Sánchez Ortiz, en representación del dirigente nacional de la CROC, el senador Isaías González Cuevas, aseveró que esta central obrera quiere ser la organización sindical número uno a nivel nacional para servir a los trabajadores.
“La productividad es el gran tema nacional, el gran tema del sexenio y de la CROC, porque es la vía para la recuperación del poder adquisitivo de la clase trabajadora, es la vía para crecer, es el camino para fortalecer a las empresas, para que haya más empleos y más ingresos para los trabajadores a través de los convenios que se van dando”, enfatizó Sánchez Ortiz.
Previo a inaugurar el curso de capacitación, Viviana Barbosa Bonola expresó que los trabajadores son la base fundamental de que las cosas sucedan en Tlaxcala. “Gracias a su trabajo, empeño y pasión podemos incentivar a que los inversionistas nacionales y extranjeros vengan a Tlaxcala”.
foto 2003
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REALIZA HOSPITAL IMSS-BIENESTAR DE TZOMPANTEPEC SEGUNDO TRASPLANTE DE RIÑÓN DE 2024

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REALIZA HOSPITAL IMSS-BIENESTAR DE TZOMPANTEPEC SEGUNDO TRASPLANTE DE RIÑÓN DE 2024

*La donadora y receptora son del sexo femenino y se encuentran en recuperación favorable; el nosocomio realizó su trasplante número 100

En menos de 10 días, el Hospital IMSS-Bienestar de Tzompantepec realizó el segundo trasplante de riñón vivo-relacionado de este año.
Durante el Día de la Niñez, Elizabeth N., de 28 años, recibió de su hermana menor, Guadalupe N., de 23 años, un regalo de vida: la donación de un riñón para ayudarla a superar la Enfermedad Renal Crónica (ERC) que le detectaron en el año 2020.
Tras la realización exitosa del procedimiento quirúrgico gratuito, tanto la donadora como la receptora se encuentran en recuperación favorable.
Desde las 8:00 horas del 30 de abril, inició la intervención de alta especialidad que desarrollaron médicos y enfermeras del hospital regional, la cual culminó a las 14:00 horas.
Gracias al trabajo del personal especializado, ambas hermanas se encuentran en aislamiento exclusivo en la unidad de trasplante renal del nosocomio y se espera que pronto puedan reincorporarse a sus actividades normales con los cuidados indicados.
El trasplante de riñón vivo-relacionado es un procedimiento quirúrgico que permite mejorar la calidad de vida de pacientes con ERC hasta por 20 años y en Tlaxcala, el Sector Salud ofrece esta alternativa, luego de la realización de estudios, valoraciones y compatibilidad entre donador y receptor.
En el caso de Elizabeth N., con domicilio en el municipio de Zacatelco, el protocolo de trasplante de riñón de donador y receptor vivo relacionado se inició en el nosocomio por un periodo de tres meses e incluyó los estudios correspondientes para determinar la viabilidad del procedimiento quirúrgico.
A ella se le detectó ERC desde hace cuatro años y por su evolución se clasificó como nivel cinco, es decir, altamente avanzada y sin tratamiento sustitutivo de la función renal, por tanto, al existir compatibilidad con su hermana menor, se inició el proceso de donación y trasplante en el Hospital IMSS-Bienestar de Tzompantepec, que culminó satisfactoriamente.
Con este procedimiento, en el Hospital Regional IMSS-Bienestar se han realizado ya 100 trasplantes de riñón, con la finalidad de mejorar la calidad de salud de pacientes con ERC, mediante el Programa Hospitalario de Trasplante Renal, que fomenta la donación de este órgano para ampliar la expectativa de vida de personas con afección renal severa.
El trasplante renal de donante vivo es la alternativa terapéutica que ofrece mejores resultados de supervivencia para las personas que padecen ERC.
Las personas sanas pueden donar órganos para ayudar a mejorar la salud de familiares o pacientes y salvar sus vidas. Para ello, pueden acercarse a las instituciones médicas u hospitales del estado, a fin recibir información y mayor orientación.
Asimismo, las personas que presentan alguna afectación renal pueden acudir a la unidad médica más cercana para una valoración médica y recibir diagnóstico.

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El desarrollo de las comunidades de Panotla es prioritario: vecinos dan banderazo de construcción de Pavimento de Adoquín

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El desarrollo de las comunidades de Panotla es prioritario: vecinos dan banderazo de construcción de Pavimento de Adoquín

Por Sandra Izquierdo SalazarContinuando con la gira de trabajo, de este martes 30 de abril, el Ayuntamiento de Panotla comprometido con el desarrollo de sus comunidades, acudió a la Privada Benito Juárez, para que vecinos dieran el simbólico banderazo de inicio de la construcción de Pavimento de Adoquín, ya que se ha visto en cada temporada en tiempo de lluvias, debido a la inclinación de la avenida contigüa, afecta las calles aledañas ya que al tener solo tierra en esta privada Benito Juárez, hacen imposible el transitar a través de esta rúa, como lo comentan los vecinos que ahí habitan, por lo que los trabajos son prioritarios.

Los trabajos que comprenden esta obra son:

Trazo y nivelación de 253.3 m2
Cajeo con medios mecánicos 83.59 m3
Carga y acarreo en camión de material 83.58 m3
Formación de base hidráulica 50.66 m3
Cama de arena para asentar adocreto 12.67 m3
Pavimento de adoquín 253.30 m2
Cinturones de concreto 11.33 metros lineales
Limpieza general de la obra que comprende 253.30 metros cuadrados

 

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Vecinos de Temetzontla tendrán banqueta en la entrada de esta comunidad que brindará seguridad

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Vecinos de Temetzontla tendrán banqueta en la entrada de esta comunidad que brindará seguridad

Por Sandra Izquierdo Salazar
Los vecinos dela comunidad de San Francisco Temetzontla, solicitaron al Ayuntamiento de Panotla la construcción de guarniciones y banqueta, con el fin de tener un tránsito más seguro en la Avenida Independencia, ya que en la entrada a esta comunidad es una curva y al transitar es riesgoso, ya que se debe caminar en el arroyo vehicular, por lo que la mañana de este martes 30 de abril, el Ayuntamiento se dio la tarea del inicio de la ejecución de esta obra que brindará seguridad y comodidad a los habitantes, los trabajos a realizar comprenden:

Trazo y nivelación de 45.50 m2
Relleno compactado con tepetate 2.28m3
Carga y acarreo en camión de material 83.58 m3
Construcción de guarnición de concreto 1.50 m lineales
Construcción de 45.50 metros lineales de banqueta
Limpieza general de obra de 45.50 metros lineales

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