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INTERESES AJENOS BUSCAN DESESTABILIZAR LA SUCESIÓN EN EL SNTISSSTE

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* Un grupo de dirigentes no elegidos para la Asamblea General está detrás de la cargada mediática en contra de la actual dirigencia de los trabajadores del ISSSTE, que se renovará el 5 de mayo


Ciudad de México, a 27 de abril de 2017


Agremiados del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE denuncian la intromisión de intereses políticos y económicos de un grupo empresarial del estado de Hidalgo, rumbo a la Asamblea General del SNTISSSTE que se realizará del 3 al 5 de mayo en Mazatlán, con la intención de evitar la elección de Luis Miguel Victoria Ranfla por cuatro años más.

Ernesto Escalante y un grupo trabajadores del Instituto de Servicios y Seguridad Social para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), dieron a conocer que detrás del vicepresidente del SNTISSSSTE, Roberto Rubalcaba Reyna, Blanca Pérez Viramontes, Rafael Salamanca Sánchez, José Luis Saucedo Monzón y José Medel Ibarra se encuentra el Grupo Empresarial Pachuca, comandado por Guillermo Márquez Ramírez y su hijo Gerardo Márquez Camacho.

Más allá de la presidencia del Sindicato, lo que está en juego es la proveeduría que le fue quitada a este grupo tras 10 años de tenerla, por la protección del panista Salvador Abascal Carranza, quien los patrocinó desde la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.

Sin embargo, los trabajadores afirman que el escándalo mediático de los últimos días en torno a la sucesión y probable reelección está patrocinada por este grupo que apoya a quienes dentro de sus delegaciones no alcanzaron el número de votos necesarios para ser representantes en la Asamblea General y, a la vez, aspirantes a ocupar el cargo al frente del Sindicato.

De hecho, el dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, apoya la labor del actual dirigente, como lo dio a conocer el pasado martes, cuando dijo: “Avalamos y le otorgamos el crédito laboral a la actual dirigencia del SNTISSSTE, basado en una amplia coordinación en la gestión llevada a cabo entre el sindicato y la FSTSE para lograr beneficios palpables y contundentes para los trabajadores sindicalizados”.

Y respecto al debate en torno a la sucesión, Ayala Almeida destacó que “será el Congreso Nacional de Trabajadores del ISSSTE como su órgano máximo y soberano, el que defina la modificación estatutaria que permita la ampliación de la gestión de Luis Miguel Victoria Ranfla como dirigente del SNTISSSTE”.

Pese a que en los estatutos se impide la reelección, en el amparo 572/2000 del 13 de junio de 2000 concedido al Sindicato de Controladores Aéreos, se estimó que la Ley para los Trabajadores al Servicio del Estado violaba la libertad sindical, por lo que una mayoría del 75 por ciento de los presentes en la Asamblea General, como máximo órgano de gobierno del sindicato, puede decidir a favor de la permanencia de Victoria Ranfla al frente del SNTISSSTE.

Este 5 de mayo, los delegados habrán de elegir a su próximo dirigente en la Asamblea General a realizarse en Mazatlán, a la que no podrán asistir quienes encabezan el movimiento en contra de la actual dirigencia, explicaron los trabajadores sindicalizados al frente de quienes va Ernesto Escalante, quienes destacaron que un halo de corrupción y desconfianza envuelve a los disidentes al grado de que no fueron elegidos en las asambleas realizadas en sus propias delegaciones.

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Blanca Angulo anuncia mayor señalética en zonas escolares

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Blanca Angulo anuncia mayor señalética en zonas escolares

Con el objetivo de fortalecer la seguridad vial y proteger a la comunidad estudiantil, la presidenta municipal de Chiautempan, Blanca Angulo, anunció la instalación de nueva señalética en diversas zonas escolares del municipio.
Durante una reunión de trabajo con el titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado, Marco Tulio Munive Temoltzin, el Ayuntamiento recibió un nuevo lote de señalización que será colocada estratégicamente en las inmediaciones de instituciones educativas para mejorar las condiciones de movilidad y prevenir accidentes.
La alcaldesa destacó que estas acciones permitirán brindar a niñas, niños y jóvenes cruces peatonales más seguros durante los horarios de entrada y salida de clases, además de fortalecer las medidas de prevención en puntos de alta afluencia escolar.
Blanca Angulo reconoció la disposición y el respaldo del secretario Marco Tulio Munive Temoltzin para trabajar de manera coordinada con el Gobierno Municipal en acciones que contribuyan a salvaguardar la integridad de estudiantes, madres y padres de familia, así como de toda la comunidad educativa.
Asimismo, hizo un llamado a las y los automovilistas a conducir con responsabilidad, respetar los límites de velocidad, los cruces peatonales y la señalización vial, especialmente al transitar por zonas escolares. «Detrás de cada uniforme hay una familia que espera que sus hijas e hijos regresen sanos y salvos a casa. La seguridad de nuestras niñas, niños y jóvenes es una responsabilidad compartida», expresó la presidenta municipal.
Finalmente, la alcaldesa reiteró que su administración continuará impulsando acciones coordinadas con el Gobierno del Estado para fortalecer la cultura de la prevención y generar entornos cada vez más seguros para las familias de Chiautempan.

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LA SEPE-USET APLICA LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL CIERRE DEL CICLO ESCOLAR 2025-2026

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LA SEPE-USET APLICA LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL CIERRE DEL CICLO ESCOLAR 2025-2026

*La estrategia está basada en cinco ejes

Con el objetivo de garantizar el derecho a la educación, fortalecer la organización escolar, brindar certeza a las familias y asegurar un cierre de ciclo ordenado y pedagógicamente pertinente, la Secretaría de Educación Pública del Estado y la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (SEPE-USET) implementarán la Estrategia Integral de Atención y Organización para el Cierre del Ciclo Escolar 2025-2026 en las escuelas públicas de educación básica.
El secretario de Educación, Homero Meneses Hernández, informó que la estrategia contempla que las actividades frente a grupo terminen el 30 de junio, mientras que del 1 al 15 de julio el personal educativo realizará tareas institucionales de cierre, y las ceremonias de clausura se efectuarán del 13 al 15 de julio, conforme al calendario escolar vigente.
Como primer eje, destacó la descarga administrativa y escolar, que permitirá integrar documentación, concluir procesos académicos y administrativos, realizar mantenimiento básico en los planteles. El segundo corresponde a “Conectando con mi familia”, una estrategia que fortalecerá la integración familiar mediante actividades de diálogo entre estudiantes y sus familias.
El tercer eje establece la consulta y acuerdo escolar para la incorporación de un uniforme adicional al uniforme único, proceso que será completamente voluntario, con el consenso de madres y padres de familia y sin la intervención de servidores públicos en actividades comerciales.
Asimismo, señaló que el cuarto eje contempla la realización del foro “La Nueva Escuela Mexicana a tres años. Recuperación, diálogo y construcción colectiva desde la experiencia”, los días 6 y 7 de julio, como un espacio para que docentes y actores educativos compartan experiencias, reflexionen sobre los avances del modelo educativo e identifiquen los retos de la práctica docente.
Finalmente, Meneses Hernández indicó que el quinto eje define criterios escolares para el uso crítico y responsable de celulares y pantallas en educación básica, mediante modalidades de restricción escolar, áulica o personal, con el objetivo de favorecer ambientes de aprendizaje.

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