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FORTALECE CES UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS RUMBO AL PROYECTO INTEGRAL DE DESARROLLO POLICIAL

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Se construye un nuevo modelo de policía, cumpliendo los lineamientos más altos del programa de desarrollo policial, que incluyen las mejoras en la relación policía-sociedad con base en la cero tolerancia de la corrupción, y apego al ejercicio de estrictas prácticas profesionales bajo la ley.

  • 14 elementos a los que se les comprobaron prácticas no profesionales han causado baja dictada por el máximo tribunal policial en la entidad.

Con el mejoramiento en la actuación y reforzamiento en personal y uso de tecnología, como el rastreo de patrullas en tiempo real, la Unidad de Asuntos Internos de la Comisión Estatal de Seguridad (CES), ha realizado acciones de atención inmediata a toda denuncia pública o privada que la ciudadanía realiza contra elementos que han incurrido en prácticas no profesionales, a fin de mantener y posicionar el cambio en la percepción social. Además, colabora con las instancias de procuración de justicia local y federal cuando se trata de apoyar investigaciones específicas por actos graves en el servicio.

A través de las estrategias de trabajo contenidas en el Plan Estatal de Desarrollo, la CES, que encabeza el Comisionado Hervé Hurtado Ruiz, inició en esta administración la reestructuración de la Unidad de Asuntos Internos que se transformará en la Inspectoría General Policial, con el propósito de profesionalizar el servicio de vigilancia y verificación de las actividades de los policías activos e incluso, de los que han dejado el servicio y que fortalecerán los programas específicos de depuración policial, así como los de estímulos y recompensas para los buenos elementos.

Las personas que integran la Unidad son elementos profesionales que cumplen con los principios de actuación policial con el único objetivo de hacer valer la Ley de Seguridad Pública del Estado de Tlaxcala y en apego al ejercicio de estrictas prácticas profesionales.

La Unidad de Asuntos Internos es la fiscalía interna en las estructuras policiacas y que somete al máximo tribunal policial, que es el Consejo de Honor y Justicia, los casos de aquellos elementos que por su mal comportamiento o en su caso, aquellos con actos de valor y entrega al servicio de la ciudadanía, requieran algún correctivo o estimulo.

Es así que, como parte del proceso de reingeniería que se lleva a cabo, la CES desconcentró la Unidad de Asuntos Internos de sus oficinas centrales a otra instalación en Ocotlán, para darles mayor privacidad y autonomía en su actuación, y, sobre todo, para prever el no caer en conflicto de interés al tener cercanía diaria con el personal policial en el mismo edificio.

Con estos procesos, la Unidad reportó haber promovido ocho sesiones del Consejo de Honor y Justicia durante estos últimos meses y que culminó en la remoción de 14 elementos de seguridad y una suspensión temporal a tres elementos más, quienes trasgredieron los principios de actuación policial, previstos en la Ley de Seguridad Pública del Estado de Tlaxcala y sus Municipios. Además, se dictó la suspensión de trabajo sin percepción salarial de tres elementos de esta institución, con lo que se da cabal cumplimiento al régimen disciplinario.

Cabe mencionar que para quien ha sido removido o cesado por un Consejo de Honor Policial, su expediente quedará a disposición al Sistema Plataforma México, a fin de que otro tipo de corporaciones policiacas puedan conocer el historial de cada ex elemento y bloquear su contratación en instancias policiales, con lo que se preserva el espíritu de los programas de depuración policial.

Así, solo se realizan procesos apegados a la ley, al descartar la realización de investigaciones en ámbitos personales que afecten el desempeño de los elementos de seguridad.

El Comisionado Hervé Hurtado mencionó también que, en próximos días, dicho Consejo de Honor sesionará para emitir la resolución de tres casos relevantes que la Unidad de Asuntos Internos investigó recientemente, a fin de estudiar y dictaminar los expedientes de investigación administrativa en contra de otros 11 elementos operativos.

“Con estas acciones apegadas a procesos legales, los ciudadanos sabrán que existe una instancia autónoma y objetiva que vigila la actuación de quienes integran el cuerpo de Seguridad Estatal y crean sinceramente que toda denuncia es investigada por mínima que sea”, finalizó el Comisionado Estatal de Seguridad.

De esta manera, el titular de la Unidad de Asuntos Internos, Andrés de Jesús Juárez Pérez, recibió indicaciones del Comisionado de la CES de continuar con el trabajo de construcción de un nuevo modelo de seguridad, cumpliendo con los estándares y bajo el esquema de cero tolerancia a la corrupción.

El Gobierno del Estado está cercano a la gente y promueve los valores de ética y buen comportamiento de sus instancias policiacas para un mejor futuro en la relación policía y sociedad.

 

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Busca la SEPE-USET fortalecimiento de las lenguas originales en la aplicación de la evaluación complementaria de la lengua indígena en Tlaxcala

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Busca la SEPE-USET fortalecimiento de las lenguas originales en la aplicación de la evaluación complementaria de la lengua indígena en Tlaxcala

Por Liz Vera
*El objetivo es promover la diversidad cultural en la educación

La Secretaría de Educación Pública del Estado y la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (SEPE-USET), a través de la dirección del sistema estatal para la carrera de las maestras y maestros, aplicaron la Evaluación Complementaria de la Lengua Indígena (Disecamm), dirigida a los aspirantes del proceso de admisión en Educación Básica, Ciclo Escolar 2024-2025, específicamente, en las lenguas Náhuatl y Otomí (Hñahñu).

La ejecución de esta prueba se desarrolló en la Escuela Normal Urbana Federal “Lic. Emilio Sánchez Piedras”, con el objetivo de medir el dominio lingüístico de los aspirantes en estas lenguas, así como fomentar el orgullo y la valoración de la identidad cultural de las comunidades indígenas en la región.

De acuerdo con la SEPE-USET, la importancia de esta evaluación radica en su contribución al reconocimiento y fortalecimiento de las lenguas indígenas en el contexto educativo, para promover la diversidad lingüística y cultural, con el propósito de hacer un proceso como parte integral de la oferta educativa en Tlaxcala.

Además, esta iniciativa refleja el compromiso continuo de la comunidad educativa de Tlaxcala por promover la inclusión, el respeto a la diversidad, así como el fortalecimiento de las lenguas indígenas como parte fundamental del patrimonio cultural.

El objetivo de la Educación Indígena en Tlaxcala es promover una formación integral, equitativa e inclusiva, para la población indígena, de los tres niveles educativos, inicial, preescolar y primaria, así como coadyuvar a la certificación, formación inicial y continua de los docentes que atienden estas comunidades.

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SEDIF Y SUBSISTEMAS EDUCATIVOS FIRMAN CONVENIO PARA COMBATIR ENFERMEDADES RENALES EN ESTUDIANTES

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SEDIF Y SUBSISTEMAS EDUCATIVOS FIRMAN CONVENIO PARA COMBATIR ENFERMEDADES RENALES EN ESTUDIANTES

*A través del Observatorio de Enfermedades Renales, que inició operaciones en 2023

El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (Sedif) firmó un convenio de colaboración con subsistemas educativos para la implementación, en este año, del Observatorio de Enfermedades Renales, el cual inició con su operación en 2023.

Este programa está diseñado para impulsar la detección temprana de padecimientos renales en estudiantes, contribuyendo así a reducir la incidencia de enfermedades de este tipo y sus complicaciones.

El Colegio de Bachilleres del Estado de Tlaxcala (Cobat), el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) fueron las instituciones que se sumaron a este esfuerzo conjunto para avanzar con la atención de este problema de salud entre las y los jóvenes estudiantes.

Una de las iniciativas clave de este trabajo conjunto es la realización de análisis clínicos sin costo para los estudiantes participantes, lo que permitirá identificar de manera temprana posibles problemas renales y ofrecer la atención médica necesaria para su manejo adecuado.

La operatividad se realiza con la toma y procesamiento de muestras de laboratorio clínicos, específicamente biometría hemática, química sanguínea y examen general de orina a las y los alumnos de educación media superior directamente en sus escuelas.

Para ello, asiste un equipo de profesionales a los planteles, a efecto de hacer las tomas de muestra y traslado de éstas al centro de procesamiento y, posteriormente, entregar de manera directa los resultados.
La firma del convenio representa un compromiso institucional para mejorar la salud y el bienestar de las y los jóvenes estudiantes de Tlaxcala.

También demuestra la importancia de la colaboración interinstitucional en la búsqueda de soluciones efectivas para problemas de salud pública.

Así, a través del Observatorio de Enfermedades Renales, el SEDIF y los subsistemas educativos emprenderán una labor conjunta para la promoción de la salud y la prevención de enfermedades renales entre la población estudiantil, a fin de lograr la disminución de la morbilidad y mortalidad asociada a dichos padecimientos.

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Primera Escuela del municipio de Yauhquemehcan en interpretar en náhuatl el Himno Nacional.

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🇲🇽 Primera Escuela del municipio de Yauhquemehcan en interpretar en náhuatl el Himno Nacional. 👂🎼

Como parte del compromiso cívico en Yauhquemehcan, este lunes, el gobierno municipal de Yauhquemehcan, participó en el homenaje cívico que tuvo lugar en la Escuela Primaria Rural “Josefa Ortiz de Domínguez”, del barrio de la Magdalena Tepepan.

En dicha ceremonia también se reconoció el valor y dedicación de los docentes y niños del sexto grado de este plantel educativo, por innovar en la interpretación del Himno Nacional Mexicano en lengua náhuatl. A su vez, la Alcaldesa entregó juguetes con motivo de la reciente celebración del Día del Niño.

¡Que sea una exitosa semana para todos!

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