Las acciones implementadas por las instituciones que participan en la estrategia De Una Vez por Todas, registran avances satisfactorios, como los obtenidos en la semana del 16 al 22 de abril:
Eje 1 (Acceso a la justicia, más seguridad y no impunidad): En el municipio de Chietla, la Unidad Especial de Atención “Mujer Poblana Libre de Violencia”, de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) atendió el llamado de auxilio de una mujer por violencia física de parte de su cónyuge. La Fiscalía General del Estado otorga el respaldo legal y psicológico pertinente a la víctima.
En el Centro Estatal de Datos (CEDA 2.0) quedó registro del caso, tal como lo indica la cuarta sugerencia de las ocho que realizó la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim).
Eje 2 (Reformas legales para inhibir conductas delictivas): Durante la última semana, 164 operadores del transporte público y mercantil fueron capacitados por la Secretaría de Infraestructura, Movilidad y Transportes (SIMT) y el Instituto Poblano de las Mujeres en materia de equidad de género y prevención del delito al interior de las unidades. Lo anterior, en cumplimiento a la Reforma a la Ley del Transporte.
Eje 3 (Ciudades seguras): El Ayuntamiento de Puebla Capital, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, llevó a cabo dos pláticas sobre “Prevención de la Violencia en organismos públicos y privados”, donde participaron 92 mujeres y 89 hombres. De igual forma, 114 mujeres y 10 hombres formaron parte de la capacitación sobre “Nuevas Masculinidades” impartida esta semana. Así mismo, se realizaron 52 asesorías legales y psicológicas gratuitas.
Eje 4 (Medidas preventivas para reducir la violencia): Participaron 62 mujeres y 52 hombres en el “Programa de reeducación para víctimas y agresores” de la Secretaría de Salud. De igual forma, se llevó a cabo el “Programa de Prevención de la Violencia en la adolescencia” que atendió a 116 mujeres y 102 hombres.
Finalmente, la SSP -en coordinación con la Asociación Civil “33 Mujeres” -realizó un ciclo de conferencias denominado “Sororidad para la Igualdad”, impartido a integrantes de las áreas administrativas de la SSP, sobre empoderamiento y sororidad para las mujeres, equidad de género e igualdad.
Estos talleres que buscan fortalecer la cultura de la prevención y la denuncia, coadyuvan en el cumplimiento de la quinta sugerencia de Conavim.
