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La marca ‘Aunt Jemima’ cambiará su nombre y logo tras las protestas contra el racismo

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Pepsico dice que la imagen de la harina y jarabe para ‘hot cakes’ “perpetúa los estereotipos raciales”

La cara de la tía Jemima lleva tapizando los estantes de los supermercados de Estados Unidos y México décadas. Los productos de miel de mapple y mezcla de harina para hacer hot cakes (panqueques, tortitas), de la marca Quaker Oats y propiedad de Pepsico, cambiarán su logotipo y su nombre ya que los actuales “perpetúan los estereotipos raciales”, según afirmó la empresa en un comunicado.

En los empaques de ahora puede verse la cara de una mujer negra con una gran sonrisa y el pelo rizado. La imagen original de la marca era una sirvienta negra del sur de Estados Unidos, asociada a la época de la esclavitud y después a la América segregacionista, donde hasta la fecha, la población negra sigue viviendo fuertes discriminaciones y racismo sistémico.

De hecho, la historia de la primera Aunt Jemima está muy vinculada a la esclavitud, como cuenta Black American Web. En 1890, Nancy Green, nacida en una familia de esclavos en Montgomery, Kentucky, fue contratada por R.T. Davis el dueño de la empresa, para ser la imagen de la marca. El aspecto y el nombre del personaje, vestido con una bandana y delantal, estaba inspirado en una canción llamada Old Aunt Jemima, del vodevil o teatro de variedades, donde los actores solían representar personajes negros con la cara pintada.

Un caso similar es el del arroz precocinado Uncle Ben’s (tío Ben) de la marca Mars, cuya identidad es un hombre negro con una expresión parecida a la de la tia Jemima. La empresa que produce este arroz expresó, a través de un comunicado, “estar del lado de la comunidad negra, nuestros empleados y nuestros asociados en el combate a la justicia social”, aunque no dijeron qué sucederá con el nombre y la imagen del tío Ben.

Las recientes manifestaciones masivas y protestas contra el asesinato del afroamericano George Floyd a manos de la policía han provocado una reacción en las marcas que aprovecharon la coyuntura para marcar distancia con el racismo y montarse en la ola de la consigna “Black Lives Matter” (Las vidas negras importan): Apple, Mastercard, Walmart, Youtube y Amazon, entre otras, a las que ahora se suma Pepsico.

El gigante alimentario también anunció medidas destinadas a la integración. Por un lado, afirmó que cambiará sus métodos de reclutamiento para facilitar la contratación de miembros de minorías. Por otro, anunció inversiones millonarias “para apoyar a las comunidades negras y aumentar la representación de las personas negras” en la empresa.

La representación estereotipada de los negros o los latinos es una manifestación del racismo que existe en muchos países del mundo. En Verne ya te contamos por qué el black face o brown face son muestras de racismo. En México, el cambio de logo y nombre de Aunt Jemima recuerda al rebranding que realizó Bimbo de su pan de chocolate ‘Nito’, que antes se llamaba ‘Negrito’. En este caso, se blanqueó la piel del personaje y se mantuvo el pelo afro.

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CELEBRA IEM GRADUACIÓN DE “ABC DE CANDIDATAS: CAPACITACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL PROYECTO ELECTORAL DE LAS MUJERES ACTIVAS POLÍTICAMENTE EN TLAXCALA”

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CELEBRA IEM GRADUACIÓN DE “ABC DE CANDIDATAS: CAPACITACIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL PROYECTO ELECTORAL DE LAS MUJERES ACTIVAS POLÍTICAMENTE EN TLAXCALA”

• Proporcionó las herramientas necesarias para fortalecer la participación política de las tlaxcaltecas

El Instituto Estatal de la Mujer (IEM) llevó a cabo la graduación de “ABC de Candidatas: Capacitación para la Construcción del Proyecto Electoral de las Mujeres Activas Políticamente en Tlaxcala”, con el propósito de reconocer el esfuerzo y compromiso de las 70 mujeres que concluyeron satisfactoriamente esta capacitación.
El evento, realizado en la Sala “Crisanto Cuéllar” del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i), contó con la presencia de la titular del IEM, quien durante su intervención felicitó a las graduadas, a quienes alentó a continuar su formación y a mantenerse unidas para construir un futuro con más oportunidades para todas.
“ABC de Candidatas” proporcionó las herramientas necesarias para fortalecer la participación política de las mujeres tlaxcaltecas, además de crear un espacio de aprendizaje y empoderamiento, más allá de la paridad de género.
Cabe destacar que esta capacitación fue un proyecto piloto del IEM, integrante del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Tlaxcala (OPPMT), como parte de su compromiso de impulsar el ejercicio de los derechos de las mujeres y así contribuir a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

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LLEGA TEMPORADA DE LUCIÉRNAGAS 2024 A LAS PANTALLAS DIGITALES DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO

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LLEGA TEMPORADA DE LUCIÉRNAGAS 2024 A LAS PANTALLAS DIGITALES DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO

*Se busca que, en este importante lugar de tránsito de personas, se dé el interés por vivir esta experiencia ecoturística

Por primera vez, la temporada de Luciérnagas estará presente en las pantallas digitales de la terminal uno del Aeropuerto Internacional de México “Benito Juárez”, en la Ciudad de México, derivado de la gestión de la Secretaría de Turismo del Estado (Secture).
Los anuncios precisan que este evento iniciará del 14 de junio al 11 de agosto próximo, ya que se busca que, en este importante lugar de tránsito de personas, se dé el interés por vivir esta experiencia ecoturística.
Además, los 26 avistamientos programados están listos para ofrecer sus atractivos mediante los recorridos que los visitantes podrán llevar a cabo para presenciar este fenómeno natural, único en México, que sucede en la región de Nanacamilpa y Calpulalpan.
Además, esta aventura podrá ser complementada con una importante variedad gastronómica, cultural y ecoturística, lo que fortalece la oferta turística estatal durante esta temporada.
El avistamiento de las luciérnagas ha permitido posicionar a Tlaxcala como un lugar mágico “que no creerás que existe”, pues se trata de un fenómeno natural que ha logrado trascender a nivel nacional e internacional.
Por ello, la Secture invita a consultar tlaxcalabrilla.com, donde está la geolocalización de los 26 avistamientos, horarios, costos y servicios que ofrecen, a fin de realizar reservaciones y la compra de boletos de acceso, así como conocer el catálogo turístico de la entidad.

 

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UTT Y UNIVERSIDAD INTERSERRANA DEL ESTADO DE PUEBLA AHUACATLÁN INICIAN TRABAJOS DE COLABORACIÓN

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UTT Y UNIVERSIDAD INTERSERRANA DEL ESTADO DE PUEBLA AHUACATLÁN INICIAN TRABAJOS DE COLABORACIÓN

*Buscan promover la cooperación interinstitucional y el intercambio de conocimientos y experiencias en beneficio de los estudiantes

La Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) y la Universidad Interserrana del Estado de Puebla Ahuacatlán (UIEPA) iniciaron un proyecto de colaboración con el objetivo de establecer estrategias conjuntas en relación con el modelo Dual que la UTT ya implementa con éxito en colaboración con empresas del estado.
La rectora de la UIEPA, Mtra. Gloria Stephany Aguirre Moreno, visitó las instalaciones de la UTT, donde fue recibida por el cuerpo directivo de la universidad anfitriona, encabezado por el Rector.
Durante esta visita, Aguirre Moreno tuvo la oportunidad de conocer de primera mano la infraestructura y los recursos con los que cuenta la UTT, así como la posibilidad de dialogar sobre las mejores prácticas y los beneficios del modelo Dual.
Los trabajos de colaboración iniciaron con reuniones y discusiones orientadas a la formulación de un convenio que permitirá estrechar los lazos entre ambas instituciones.
Este acuerdo buscará potenciar la formación profesional de los estudiantes mediante la integración de experiencias prácticas en empresas, siguiendo el modelo que la UTT ya implementa.
El Rector de la UTT expresó su entusiasmo por esta colaboración, destacando la importancia de compartir experiencias y estrategias educativas que fortalezcan la formación integral de los estudiantes.
Por su parte, la Rectora de la UIEPA manifestó su agradecimiento por la recepción y el optimismo respecto a los beneficios que esta alianza traerá para ambas universidades y sus respectivas comunidades académicas.

 

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