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Con campaña destacan los 7 sistemas de la SEDENA
La Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), dependencia que este año recibió un presupuesto superior a los 57 mil 800 millones de pesos para sus diferentes tareas, inició una campaña denominada “Fortaleza Institucional del Soldado Mexicano”, con el objetivo de destacar los siete sistemas que apoyan en su labor a sus más de 200 mil elementos y también a sus familias.
– Sistema Logístico
S-4 Logística del Estado Mayor de la Defensa Nacional
Logística
Programas y evaluación
Obras
Protección ecológica.
– Sistema Educativo
22 Planteles Militares
12 de Licenciatura
1 Técnico Superior Universitario
2 de Medio Superior
2 de Aplicación
35 Centros de Capacitación y Perfeccionamiento
8 Unidades Escuela
1 Centro de Investigación Desarrollo del Ejército y la FAM
– Sistema de Inteligencia
Búsqueda
Recolección y centralización de datos
Evaluación e interpretación
Explotación y difusión
En apoyo a las labores del Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos, la Sedena cuenta con siete sistemas, el Logístico que tiene como objetivo materializar sus operaciones; el Educativo para la formación de líderes en 22 planteles militares; además, para dotar de información de valor militar, se cuenta con un Sistema de Inteligencia, especializado en la búsqueda, recolección y centralización de datos, su evaluación e interpretación y su explotación y difusión.
– Sistema Operativo
Defender la integridad, la independencia y la soberanía de la Nación
Garantizar la seguridad interior
Auxiliar a la población civil ante necesidades públicas
Realizar acciones cívicas y obras sociales
En caso de desastres, prestar ayuda en el mantenimiento del orden, auxiliar a la población, a sus bienes y reconstruir zonas afectadas (Plan DN-III-E)
– Sistema de Bienestar
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM)
Prestaciones sociales
Ocupación temporal de casa o departamento
Casa hogar para militares retirados
Servicios funerarios
Vacaciones con días adiciones
Horario decembrino
Licencias de paternidad (8 mil 293 en esta administración)
10 Centros de Desarrollo Infantil
Banjército con 76 sucursales y 505 cajeros automáticos
– Sistema de Adiestramiento
Combate individual (33 mil 481 elementos en esta administración)
Función Orgánica o Específica (95 mil 440 elementos de manera permanente)
Fases de Unidad, de Armas Combinadas y de Operaciones Conjuntas
Fuerzas Especiales
Policía Militar
Paracaidistas
31 Centros y cinco Subcentros de Adiestramiento
– Sistema Administrativo
Manejo de recursos humanos y materiales
Servicios personales
Materiales y suministros
Servicios generales
Transferencias, asignaciones, subsidios y otras ayudas
El Sistema Operativo da cumplimiento a las cinco misiones generales del Ejército y la Fuerza Aérea, defendiendo la soberanía; realizando acciones cívicas y obras sociales, y lo que se define como Plan DN-III-E, ante casos de desastre.
En una de las partes más importantes, el personal del Ejército y sus familias cuentan con un Sistema de Bienestar con el objetivo de fortalecer la moral del personal militar, que incluye el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, prestaciones sociales como ocupación temporal de casa o departamento, servicios funerarios, prestaciones de salud vacaciones con días adiciones, licencias de paternidad, 10 Centros de Desarrollo Infantil y los servicios de Banjército.
Además de un Sistema de Adiestramiento constante y el Sistema Administrativo dedicado al manejo de recursos humanos y materiales de la dependencia.
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🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.
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SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.
SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.
* El acuerdo abre la puerta a que productores locales se integren a cadenas globales.
La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y la empresa SHEIN México firmaron un convenio de colaboración que busca integrar a emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) de Tlaxcala a cadenas globales de valor, con énfasis en el fortalecimiento del sector textil.
El acuerdo establece una ruta de trabajo conjunta para facilitar la incorporación de productores locales a los canales comerciales de esta plataforma, lo que permitirá ampliar sus oportunidades de mercado y detonar el crecimiento económico en la entidad.
Como parte del convenio, la SEDECO será responsable de difundir la iniciativa, vincular a empresas y emprendedores con SHEIN México, así como dar seguimiento a los resultados e indicadores de impacto.
En paralelo, la empresa implementará programas de capacitación que incluirán desde sesiones introductorias hasta esquemas avanzados de certificación, además de definir estándares técnicos, comerciales y de calidad para asegurar la competitividad de los participantes.
Durante la firma, el titular de SEDECO, Javier Marroquín Calderón, subrayó el alcance estratégico del acuerdo al destacar que la colaboración permitirá potenciar al sector textil local.
“Este trabajo coordinado implica compromiso, dedicación y la creación de grandes oportunidades tanto para la plataforma SHEIN México como para las empresas productoras del sector textil”, aseguró.
Para mayores informes, la población puede comunicarse al Departamento de Atención Empresarial de la SEDECO, con Lucy Córdova Cedeño, al teléfono (246) 465 2960, extensión 3041, o bien enviar un correo electrónico a lucordova@sedecotlaxcala.gob.mx.
Con esta alianza, el Gobierno del Estado busca consolidar a Tlaxcala como un actor competitivo en mercados internacionales, al tiempo que impulsa la innovación, la profesionalización empresarial y la expansión de sus cadenas productivas.
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CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026
CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026
* La alumna Italy Nina Álvarez sobresalió en el modelo de formación vinculada con el sector productivo; mientras que docentes obtuvieron segundo y tercer lugar en la categoría de tutor.
El Colegio de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de Tlaxcala logró destacar a nivel nacional en el Premio de Excelencia Dual 2026, al obtener reconocimientos que evidencian la calidad de su formación académica y su vinculación con el sector productivo.
Durante la ceremonia, autoridades educativas acompañaron a la comunidad del CONALEP Tlaxcala, donde se reconoció el desempeño de docentes y estudiantes dentro del modelo de Educación Dual, esquema que combina la formación en aula con la experiencia en entornos laborales reales.
En la categoría Tutor Media Superior, la docente Gloria Patricia Sánchez Sánchez obtuvo el segundo lugar, mientras que Ma. del Rosario Tapia Aguilar alcanzó el tercer puesto.
Por su parte, la alumna Italy Nina Álvarez Sarabia, del Plantel 101 Zacualpan, tuvo una participación destacada en la categoría Educando Media Superior.
Estos resultados consolidan al CONALEP Tlaxcala como un referente en la implementación del modelo dual, al fortalecer competencias profesionales y facilitar la inserción de sus egresados en el mercado laboral.
El Director General del CONALEP Tlaxcala, Blas Marvin Mora Olvera, asistió a esta ceremonia acompañado de la Directora Académica, Olga Leslie Vega Terrazas, y reconocieron los logros de la comunidad educativa en el modelo de Educación Dual.
Con este desempeño, la institución reafirma su compromiso con la formación de talento calificado y con el impulso de estrategias educativas alineadas a las necesidades del desarrollo económico del país.
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