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Combate Gobierno de #Puebla la corrupción y garantiza la transparencia.

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Combate Gobierno de #Puebla la corrupción y garantiza la transparencia.

  • La secretaria de la Función Pública, Amanda Gómez compareció ante las y los diputados integrantes de la Comisión Inspectora del Congreso del Estado
  • Destacó la apertura de aproximadamente 600 expedientes en contra de servidores y exservidores públicos.

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.– Como parte de la Glosa del Segundo Informe de Labores del gobernador Miguel Barbosa Huerta, la secretaria de la Función Pública (SFP), Amanda Gómez Nava destacó que, derivado de 710 denuncias recibidas por actos u omisiones que pudieran vincularse con faltas administrativas cometidas por servidores o exservidores públicos, hay abiertos 552 expedientes en los Órganos Internos de Control, en los cuales también se investigan hechos cometidos en este rubro.

Ante las y los diputados integrantes de la Comisión Inspectora de la Auditoría Superior del Estado del Congreso local, la funcionaria informó que, de diciembre de 2019 al mismo mes de 2020, también fueron abiertos 39 expedientes en contra de servidores públicos de anteriores gobiernos, de los cuales, 32 se investigan con la probable comisión de faltas administrativas graves, lo que ha derivado en la presentación de denuncias penales ante las autoridades competentes.

Para el fortalecimiento de las tareas de fiscalización y con el objetivo de abatir el rezago de observaciones realizadas por la Auditoría Superior de la Federación en ejercicios anteriores, Gómez Nava dijo que la dependencia a su cargo emitió 35 dictámenes técnicos con observaciones por un monto de 236 millones 537 mil 570 pesos, como resultado de las visitas de inspección a obras ejecutadas con recursos federales en 25 municipios de la entidad; además, realizó 49 visitas de verificación a dependencias ubicadas en el Área Metropolitana de Puebla, para la mejora del servicio público.

Con el propósito de transparentar la aplicación de recursos públicos en la ejecución de programas sociales, refirió que la SFP realizó un total de 16 mil 295 acciones en materia de contraloría social en 147 municipios. También, dijo, organizó la Primera Reunión Plenaria de la Comisión Permanente de Contralores Estado–Municipios Puebla 2020, la cual contó con la participación de 130 Contralores Municipales y servidores públicos estatales municipales.

Asimismo, dijo, el Gobierno del Estado atendió a 2 mil 501 personas, a través de la línea telefónica 800-46-63-786, a fin de brindarles orientación para la realización de diversos trámites y servicios y en algunos casos iniciar las investigaciones correspondientes sobre diversos temas.

La secretaria de la Función Pública resaltó que, de diciembre de 2019 a diciembre de 2020, fueron capacitados en línea 235 servidores públicos representantes de la Administración Pública Estatal, fueron integrados 40 Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés y fue implementada la plataforma electrónica denominada #PROintegridad, cuyo propósito es brindar a la ciudadanía una herramienta tecnológica para llevar a cabo procedimientos de denuncia o inconformidad en contra de servidores públicos del gobierno de Puebla y particulares vinculados con faltas administrativas, así como también para la presentación de inconformidades en contra de actos en procedimientos de adjudicación o contratación pública, garantizando el anonimato del denunciante.

Finalmente, Gómez Nava precisó que, a fin de garantizar las mejores condiciones de contratación de bienes o prestación de servicios, en el periodo reportado se incorporaron al padrón de proveedores mil 492 empresas que comprobaron tener solvencia económica y legal.

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Apizaco

📢¡Apartar lugares en la vía pública está prohibido! ❌

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👮‍♂️👮Si los detectas, repórtalo de inmediato a través de nuestro Facebook oficial o a los números de la Dirección de Seguridad Pública de Apizaco. 📞☎️
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Apizaco

Caminando el territorio y escuchando de frente a nuestra gente en San Martín de Porres, #Apizaco, #Tlaxcala.

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En Sábado en tu Colonia, seguimos resolviendo junto al pueblo, porque así se gobierna, cerca y con resultados.
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Apizaco

LANZA AYUNTAMIENTO DE APIZACO LA TARJETA “JOVEN GO” EN BENEFICIO DE LAS JUVENTUDES

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• La tarjeta brindará beneficios directos a las y los jóvenes de Apizaco mediante descuentos de hasta el 20 por ciento en comercios locales.
• Jóvenes de 12 a 29 años ya pueden acudir a la Coordinación de Juventud para registrarse.
Con el objetivo de impulsar a las juventudes y fortalecer la economía local, el Ayuntamiento de Apizaco llevó a cabo la firma de convenio con los primeros 39 establecimientos comerciales que se integran al programa “Joven Go”, una iniciativa que brindará beneficios directos a las y los jóvenes del municipio.
En este primer paso, empresarios locales refrendaron su compromiso con Apizaco al sumarse a este esfuerzo que busca generar oportunidades, apoyar la economía familiar y fomentar el consumo local.
Posteriormente, en conferencia de prensa, autoridades municipales dieron a conocer los detalles de la tarjeta “Joven Go”, la cual ofrecerá descuentos de hasta el 20 por ciento en diversos comercios, incluyendo servicios educativos como cursos de inglés, actividades deportivas, así como productos y servicios de distintos giros.
Durante el anuncio, el secretario del Ayuntamiento, Juan Pablo Morales Rico, en representación del presidente municipal, Javier Rivera Bonilla, destacó que este programa es una apuesta clara por el futuro de Apizaco, al generar condiciones que permitan a las y los jóvenes continuar con su desarrollo personal y profesional.
Asimismo, se reconoció el impulso del séptimo regidor, Kevin Fernando Bocardo, presidente de la Comisión de Juventud y Deporte, quien ha sido un aliado clave para hacer realidad este proyecto en favor de las juventudes.
“Joven Go” busca consolidarse como una herramienta que abra puertas, acerque oportunidades y respalde a las y los jóvenes de Apizaco, fomentando al mismo tiempo el consumo dentro del municipio y generando un círculo de beneficios para toda la comunidad.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Apizaco reafirma su compromiso de seguir construyendo un municipio con más oportunidades, donde las juventudes sean protagonistas de la transformación.
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