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Destacado Tlaxcala

En Tlaxcala se ha regularizado a cerca de 1 000 trabajadores del personal de salud que estaba contratado como eventual

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En Tlaxcala se ha regularizado a cerca de 1 000 trabajadores del personal de salud que estaba contratado como eventual

  • El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que en la meta de regularizar a mil 359 trabajadores, ya tienen certeza laboral 269 médicos, 580 enfermeras y 98 paramédicos.
  • Para mejorar el control de entradas y salidas de medicamentos y material de curación, se iniciará la instalación del Sistema de Administración de Insumos.

A fin de garantizar los derechos laborales de las y los trabajadores del sistema de salud de Tlaxcala y como parte la transformación al programa IMSS-BIENESTAR, se planteó como meta, regularizar a mil 359 trabajadores de la salud que han laborado con contratos eventuales hasta por 11 o 12 años, informó el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo.

El director general del IMSS informó que se ha registrado un avance del 70 por ciento, con la contratación de 269 médicas y médicos, 580 del personal de Enfermería y 98 paramédicos, esto es un total de 947 trabajadores.

Destacó que corroborar las necesidades de equipo, infraestructura y recursos humanos que se identificaron durante el censo de unidades médicas y hospitales, se han realizado cerca de 50 asambleas informativas, donde se lleva a cabo un trabajo más específico y técnico con los integrantes de los Cuerpos de gobierno de los hospitales de Segundo Nivel.

Zoé Robledo indicó que en 70 por ciento de las unidades se ha realizado la revisión de los consumos promedios mensuales de medicamentos, a fin de poder calcular el abasto a partir de las recetas surtidas que se emiten todos los días y que se completan satisfactoria o insatisfactoriamente.

Agregó que para mejorar el control de entradas y salidas de medicamentos y de material de curación, esta semana se inició la instalación del Sistema de Administración de Insumos, y además ya se cuenta con un inventario del almacén de la Secretaría de Salud.

El director general del IMSS indicó que desde la implementación IMSS-BIENESTAR en Tlaxcala, se ha capacitado al personal en 10 hospitales sobre el modelo de atención de este programa, y en los hospitales de Zacatelco, Contla, Calpulalpan y “Emilio Sánchez Piedras” se fortalece el diálogo con la base trabajadora respecto a las características del modelo de atención.

En el caso de los hospitales de Huamantla, El Carmen y Tlaxco, destacó que se dio inició a la organización de los servicios médicos, especialmente en lo que respecta a la Consulta Externa.

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AYUNTAMIENTO DE CHIAUTEMPAN NO SE DETIENE EN APOYO POR SUCESOS EN LA UNIDAD HABITACIONAL «EL LLANITO»

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Con el compromiso de continuar apoyando a los afectados por el incendio en la Unidad Habitacional «El Llanito», el Ayuntamiento de #Chiautempan encabezado por la alcaldesa Blanca Angulo, de manera continua realiza la entrega de despensas a las familias mientras que a través del Sistema Municipal DIF Chiautempan se brinda atención médica y psicológica a las personas.
El gobierno municipal se ha mostrado en la disposición de colaborar y apoyar en esta situación.

 

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CONMEMORA STYC DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

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CONMEMORA STYC DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

*El gobierno del estado impulsa entornos laborales seguros, saludables y dignos como base del bienestar social

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora cada 28 de abril, el gobierno del estado de Tlaxcala, a través de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), reafirmó su compromiso con la construcción de espacios laborales seguros, saludables y dignos, en consonancia con las políticas de bienestar promovidas por la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros.
Esta fecha, establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene como objetivo sensibilizar sobre la prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, y en Tlaxcala, este compromiso se traduce en acciones concretas que colocan a las y los trabajadores en el centro de las políticas públicas de desarrollo económico y social, sostuvo el titular de la dependencia, José Noe Altamirano Islas.
“El gobierno del estado, a través de la Secretaría, trabaja día a día para garantizar condiciones que preserven la vida, la salud y la dignidad de quienes integran la fuerza productiva de Tlaxcala”, apuntó.
El funcionario recordó que, entre las principales estrategias impulsadas por esta administración, destacan la realización de jornadas de capacitación en materia de seguridad e higiene laboral, dirigidas a empresas y centros de trabajo, y el fortalecimiento de la inspección laboral preventiva, con especial énfasis en sectores de alto riesgo, para garantizar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
También, la colaboración interinstitucional con organismos federales como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para promover programas de prevención de riesgos laborales; y la atención, asesoría y orientación directa a las y los trabajadores, para fortalecer el conocimiento y ejercicio de sus derechos laborales.
Altamirano Islas aseveró que, en diversas ocasiones, la gobernadora Lorena Cuéllar ha reiterado que el desarrollo de Tlaxcala debe ir de la mano con el respeto y la protección de los derechos laborales, subrayando que la integridad física de las y los trabajadores es una prioridad en las políticas públicas estatales.
Por ello, abundó, la STyC seguirá promoviendo una cultura de la prevención laboral que garantice espacios seguros, inclusivos y competitivos, en beneficio de todas y todos los trabajadores tlaxcaltecas, “consolidando a Tlaxcala como un estado que apuesta por el bienestar y el respeto a los derechos humanos en el mundo del trabajo”.

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Firman convenio Secretaría de las Mujeres y Ayuntamiento de Tzompantepec para fortalecer acciones contra la violencia de género

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Firman convenio Secretaría de las Mujeres y Ayuntamiento de Tzompantepec para fortalecer acciones contra la violencia de género

Tzompantepec, Tlax., 28 de abril de 2025 — Con el firme compromiso de combatir la violencia de género y proteger los derechos humanos, la Secretaría de las Mujeres del Estado de Tlaxcala y el Ayuntamiento de Tzompantepec firmaron este lunes un convenio de colaboración que permitirá la captura y registro sistematizado y permanente de casos de violencia contra mujeres en el municipio, a través del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM).
Durante el evento, el presidente municipal de Tzompantepec, Marcelino Ramos Montiel, subrayó que su administración mantiene una política de cero tolerancia hacia cualquier forma de violencia contra mujeres, niñas, niños, adolescentes, así como hacia las personas de la comunidad LGBT+. «No permitiremos que ningún acto de violencia quede impune en nuestro municipio. Es nuestro deber garantizar espacios seguros y dignos para todos los sectores de la población», afirmó.
En este marco, también anunció la próxima apertura de una Casa de Refugio Municipal, destinada a ofrecer protección inmediata a mujeres víctimas de violencia. Este espacio, que estará habilitado con capacidad para albergar a tres mujeres en situación de riesgo, busca proporcionar un entorno seguro y atención integral mientras se canalizan las medidas de protección correspondientes.
Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres destacó la importancia de fortalecer los mecanismos de registro y análisis de datos a través del BANAVIM, herramienta fundamental para el diseño de políticas públicas más efectivas y para dar seguimiento puntual a los casos registrados.
Con estas acciones, Tzompantepec se posiciona como el primer municipio en la entidad que da pasos firmes hacia la erradicación de la violencia de género, reafirmando su compromiso con una sociedad más justa, segura e igualitaria.

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