Connect with us

Destacado Tlaxcala

Avanza presencia del programa IMSS-BIENESTAR en unidades médicas de Tlaxcala, Nayarit y Colima

Published

on

Avanza presencia del programa IMSS-BIENESTAR en unidades médicas de Tlaxcala, Nayarit y Colima

  • Zoé Robledo, director general del IMSS, informó sobre los avances de la transformación de los sistemas de salud de los estados de Tlaxcala, Nayarit, Colima y Sonora.
  • Agregó que se iniciará la implementación del Plan de Salud para el Bienestar en Baja California Sur, Sinaloa, Campeche y Guerrero.

Con el Plan de Salud para el Bienestar que impulsa el gobierno federal, se ha logrado que el programa IMSS-BIENESTAR opere al 100 por ciento en las unidades médicas de los estados de Nayarit y Tlaxcala, mientras que en Colima se tiene presencia en los cinco hospitales y en el 40 por ciento de los 131 Centros de Salud de Primer Nivel, informó el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo.

Durante la conferencia de prensa que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador, en Palacio Nacional, Zoé Robledo señaló que en Nayarit ya se opera en su totalidad en las unidades de Primer y Segundo Nivel.

En materia de personal, indicó que de los médicos especialistas hay 66 por ciento de cobertura (413 de 620). En el proceso de basificación, 896 de 909 trabajadores, lo que representa un avance del 99 por ciento; se capacitó a todo el personal de los hospitales y al 75 por ciento de los que operan en las unidades de Primer Nivel.

El director general del Seguro Social explicó que en infraestructura, desde el 2 de abril se han invertido más de 51 millones de pesos, se cuenta con un 93 por ciento de recetas médicas surtidas y todos los hospitales tienen un sistema de control de insumos que opera en las farmacias y en el sub-almacén. Al momento, mil 942 equipos han sido habilitados y reparados.

Respecto a Tlaxcala, Zoé Robledo informó que ya se tiene presencia en todas las unidades: 11 hospitales, una Unidad de Especialidad Médica de Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama, y en 195 Centros de Salud. Además, se cuenta con 72 por ciento de médicos especialistas y están en proceso de basificación 947 de mil 50.

Comentó que el pasado jueves 14 de julio, en presencia de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, se entregaron 300 bases: 108 a personal médico, 148 a personal de Enfermería y 44 paramédicos, mismas que iniciaron labores el 18 de julio. El 100 por ciento del personal de los hospitales y el 76 por ciento de las unidades de salud ha sido capacitado bajo el modelo de operación IMSS-BIENESTAR.

El director general del IMSS agregó que en infraestructura, desde el 30 de mayo se han invertido 66 millones de pesos en acciones de conservación y dignificación de los hospitales.

En materia de abasto, se tiene un 81 por ciento de recetas surtidas, 100 por ciento de los hospitales ya cuentan con sistemas de control de insumos; y 187 equipos han sido habilitados o reparados, agregó.

Resaltó que el 14 de julio, junto con la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, se dio inicio a la operación del Hospital General de Tlaxcala, el cual cuenta con Consulta Externa, área de Urgencias, laboratorios, servicios de imagenología y dietología.

Dijo que en esta unidad se ofrecerán especialidades que hasta hoy no existían en la entidad: Cirugía Maxilofacial, Gastroenterología-Endoscopía, Neurología. También cuenta con equipos de alta especialidad: un tomógrafo de 60 cortes, unidad radiológica o unidad de anestesia de alta especialidad.

Por otra parte, Zoé Robledo indicó que en Colima hay cinco hospitales, una Unidad de Especialidad Médica (Instituto Estatal de Cancerología) y ya se trabaja en el 40 por ciento de los 131 Centros de Salud.

Dentro del personal especializado, explicó que se tiene el 79 por ciento de cobertura (253 de 319), un proceso de basificación de 541 de 559 trabajadores, y en capacitación se cubrió la totalidad de los trabajadores de la salud en los hospitales, así como el 85 por ciento en las unidades de salud.

En cuanto a infraestructura, comentó que desde el 28 de mayo se han invertido 50.4 millones de pesos; se tiene una cobertura del 87 por ciento de abasto de medicamentos y todos los hospitales cuentan con Sistema de Administración de Insumos.

En tanto, el director general del Seguro Social señaló que en Sonora desde el pasado 29 de junio 11 equipos multidisciplinarios del Programa IMSS-BIENESTAR se desplegaron para la operación de 15 hospitales en el estado, en los cuales ya se tiene presencia.

Indicó que para agosto se tiene programado comenzar en las dos Unidades de Especialidad Médica (Centro Estatal de Oncología y la Unidad de Cirugía Ambulatoria). En tanto, en 11 de 218 Centros de Salud ya también se trabaja.

Dijo que el 85 por ciento del personal de Segundo Nivel y 25 por ciento de Primer Nivel ha sido capacitado.

Asimismo, Zoé Robledo informó que se tiene programado que inicie la capacitación de personal y la implementación del Plan de Salud para el Bienestar el 18 de julio en Baja California Sur, el 1 de agosto en Sinaloa y el 15 de agosto en Campeche.

Abundó que en Guerrero el pasado 15 de julio representantes de IMSS-BIENESTAR se reunieron en Chilpancingo con la gobernadora Evelyn Salgado y su gabinete de salud, en donde se acordó que el próximo 25 de julio iniciará el levantamiento de campo en mil 51 unidades médicas en la entidad y se instalarán mesas de trabajo. Además se harán esfuerzos para el equipamiento e infraestructura de las unidades médicas.

Se fortalecerá Código Infarto en unidades de IMSS-BIENESTAR y en Régimen Ordinario El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó se va a fortalecer la estrategia Código Infarto, con su implementación en 107 hospitales de IMSS-BIENESTAR, 32 hospitales del Régimen Ordinario y 11 Unidades de Medicina Familiar (UMF), y así garantizar un diagnóstico y tratamiento oportuno a personas con infarto agudo al miocardio.

Explicó que Código Infarto es un protocolo de respuesta rápida que consiste en brindar terapia fibrinolítica en los primeros 30 minutos posteriores al ingreso en Urgencias de una persona con infarto.

Indicó que este programa comenzará a funcionar en los 80 Hospitales Rurales de IMSS- BIENESTAR con la capacitación del personal, la adquisición de equipos como carros rojos y electrocardiógrafos, la referencia a salas de Hemodinamia para salvar la vida de las personas.

Agregó que también se va a adicionar a hospitales de Nayarit, Tlaxcala y de Colima, que ya son parte del modelo IMSS-BIENESTAR.

“Con esto podemos dar la atención que merece la población, con independencia de su derechohabiencia y hacerlo, como lo ha dicho siempre el presidente López Obrador, de manera rápida y sobre todo gratuita, que nadie tenga que pagar”, enfatizó.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Destacado Tlaxcala

🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.

Published

on

🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.
#UnaNuevaHistoria #DiálogoCircular #CCOMTLAX
🟣 CCOM.Tlaxcala

Continue Reading

Destacado Tlaxcala

SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.

Published

on

SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.

* El acuerdo abre la puerta a que productores locales se integren a cadenas globales.

La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y la empresa SHEIN México firmaron un convenio de colaboración que busca integrar a emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) de Tlaxcala a cadenas globales de valor, con énfasis en el fortalecimiento del sector textil.
El acuerdo establece una ruta de trabajo conjunta para facilitar la incorporación de productores locales a los canales comerciales de esta plataforma, lo que permitirá ampliar sus oportunidades de mercado y detonar el crecimiento económico en la entidad.
Como parte del convenio, la SEDECO será responsable de difundir la iniciativa, vincular a empresas y emprendedores con SHEIN México, así como dar seguimiento a los resultados e indicadores de impacto.
En paralelo, la empresa implementará programas de capacitación que incluirán desde sesiones introductorias hasta esquemas avanzados de certificación, además de definir estándares técnicos, comerciales y de calidad para asegurar la competitividad de los participantes.
Durante la firma, el titular de SEDECO, Javier Marroquín Calderón, subrayó el alcance estratégico del acuerdo al destacar que la colaboración permitirá potenciar al sector textil local.
“Este trabajo coordinado implica compromiso, dedicación y la creación de grandes oportunidades tanto para la plataforma SHEIN México como para las empresas productoras del sector textil”, aseguró.
Para mayores informes, la población puede comunicarse al Departamento de Atención Empresarial de la SEDECO, con Lucy Córdova Cedeño, al teléfono (246) 465 2960, extensión 3041, o bien enviar un correo electrónico a lucordova@sedecotlaxcala.gob.mx.
Con esta alianza, el Gobierno del Estado busca consolidar a Tlaxcala como un actor competitivo en mercados internacionales, al tiempo que impulsa la innovación, la profesionalización empresarial y la expansión de sus cadenas productivas.

Continue Reading

Destacado Tlaxcala

CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026

Published

on

CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026

* La alumna Italy Nina Álvarez sobresalió en el modelo de formación vinculada con el sector productivo; mientras que docentes obtuvieron segundo y tercer lugar en la categoría de tutor.

El Colegio de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de Tlaxcala logró destacar a nivel nacional en el Premio de Excelencia Dual 2026, al obtener reconocimientos que evidencian la calidad de su formación académica y su vinculación con el sector productivo.
Durante la ceremonia, autoridades educativas acompañaron a la comunidad del CONALEP Tlaxcala, donde se reconoció el desempeño de docentes y estudiantes dentro del modelo de Educación Dual, esquema que combina la formación en aula con la experiencia en entornos laborales reales.
En la categoría Tutor Media Superior, la docente Gloria Patricia Sánchez Sánchez obtuvo el segundo lugar, mientras que Ma. del Rosario Tapia Aguilar alcanzó el tercer puesto.
Por su parte, la alumna Italy Nina Álvarez Sarabia, del Plantel 101 Zacualpan, tuvo una participación destacada en la categoría Educando Media Superior.
Estos resultados consolidan al CONALEP Tlaxcala como un referente en la implementación del modelo dual, al fortalecer competencias profesionales y facilitar la inserción de sus egresados en el mercado laboral.
El Director General del CONALEP Tlaxcala, Blas Marvin Mora Olvera, asistió a esta ceremonia acompañado de la Directora Académica, Olga Leslie Vega Terrazas, y reconocieron los logros de la comunidad educativa en el modelo de Educación Dual.
Con este desempeño, la institución reafirma su compromiso con la formación de talento calificado y con el impulso de estrategias educativas alineadas a las necesidades del desarrollo económico del país.

Continue Reading

Trending