TRABAJAMOS PARA QUE LAS TLAXCALTECAS DESCUBRAN Y CREAN EN SU PROPIO POTENCIAL: FERNANDA ESPINOSA

_Al inaugurar el foro “Liderazgo con Perspectiva de Género”, dijo que el gobierno del estado trabaja para otorgar herramientas a las mujeres para que puedan construir un mejor futuro

La presidenta honorífica del Comité Consultivo de Bienestar, Fernanda Espinosa de los Monteros Cuéllar, inauguró del foro «Liderazgo con Perspectiva de Género: Retos y Oportunidades», donde resaltó que en este órgano colegiado “compartimos la visión de respaldar integralmente a las mujeres tlaxcaltecas, más allá de la entrega de apoyos. Nuestro verdadero propósito es que cada una de ustedes descubra y crea en su propio potencial”.
En la sala de arte “Miguel N. Lira”, Espinosa de los Monteros Cuéllar, explicó que este encuentro se organizó para generar un espacio de reflexión que permita el análisis en torno a los desafíos y avances que enfrentan mujeres tlaxcaltecas, así como para compartir y fortalecer el liderazgo desde una mirada inclusiva y equitativa.
“Impulsamos este Foro con la firme convicción de que el liderazgo con perspectiva de género es una oportunidad para construir una sociedad más justa y equitativa. Cuando las mujeres tienen acceso a información, a redes de apoyo y oportunidades, pueden transformar su entorno y el de sus comunidades”, enfatizó.
Ante especialistas en temas de género, funcionarias públicas y beneficiarias de los programas sociales de la Secretaría de Bienestar, Fernanda Espinosa de los Monteros Cuéllar refrendó el compromiso de continuar dotando a las mujeres tlaxcaltecas de herramientas necesarias para que puedan construir un mejor futuro para ellas y sus familias.
“Queremos que aquí encuentren inspiración y alianzas que fortalezcan su voz y su crecimiento. Aquí hay una red de apoyo que camina con ustedes, que confía en su fortaleza, porque su empoderamiento contribuye al progreso de Tlaxcala y a cambiar la realidad de miles de personas”, afirmó.
Durante el foro, que se realizó en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se destacó la importancia de implementar estrategias que fomenten un liderazgo inclusivo y diverso, así como la necesidad de generar un cambio cultural que permita la eliminación de estereotipos de género en el entorno profesional.
Como parte de las conferencias que se impartieron, la doctora Herminia Hernández Jiménez compartió la plática “Marco legal como herramienta para mejores prácticas a favor de los derechos humanos de las mujeres en la administración pública municipal”.
Al foro «Liderazgo con Perspectiva de Género: Retos y Oportunidades» asistieron la titular de la Secretaría de Bienestar, María Estela Álvarez Corona; la titular de la Secretaría de las Mujeres del Estado; Nydia Cano Rodríguez; la titular de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas; Azalia Cortés García; María Carolina Restrepo Gómez, doctora en Ciencias de Gobierno y Política; Thella Román, consultora feminista y fundadora del Instituto Integral de Formación Política y Empoderamiento de las Mujeres, así como especialistas, presidentas municipales, funcionarias públicas y mujeres beneficiarias de los programas sociales de la Secretaría de Bienestar.