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ENTREGA TLAXCALA DISTINTIVOS DE TRABAJO DIGNO; GRUPO MODELO REITERA COMPROMISO CON EL ESTADO POR LOS PRÓXIMOS 100 AÑOS
ENTREGA TLAXCALA DISTINTIVOS DE TRABAJO DIGNO; GRUPO MODELO REITERA COMPROMISO CON EL ESTADO POR LOS PRÓXIMOS 100 AÑOS
*La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros resaltó el trabajo coordinado con la iniciativa privada para mejorar las condiciones de los tlaxcaltecas y desarrollo económico de la entidad
La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros entregó el distintivo “Empresa que Impulsa el Trabajo Digno 2025” a las firmas “Cebadas y Maltas” y “Cervecería Modelo de México”, que han cumplido con el acuerdo, con la finalidad de fortalecer el bienestar laboral en el estado mediante la adopción de buenas prácticas.
En su mensaje, la gobernadora reconoció a ambas empresas por colocar al centro de sus acciones a sus trabajadores con trabajos dignos y con una remuneración que permite mejorar las condiciones de vida de sus familias, pues afirmó que al contar con un empleo digno se cierran las brechas de desigualdad.
“El trabajo es mucho más que un sustento económico, es la posibilidad de las familias para soñar, para crecer, para vivir de manera distinta, por eso en Tlaxcala hemos trabajado sin descanso para impulsar que las familias tlaxcaltecas gocen de este derecho y lo hemos hecho trabajando junto a los empresarios”, asentó.
Cuéllar Cisneros resaltó que la entidad fue la primera del país en firmar un acuerdo con el sector privado para mejorar salarios y formalizar empleos, beneficiando hasta ahora 22 mil trabajadores, aunado a que en marzo se alcanzó la cifra histórica de 118 mil 587 puestos laborales formales.
“Hemos impulsado políticas que nos han permitido disminuir la informalidad, que amplían el acceso de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad a fuentes de empleo formales y además en el país, después de 40 años el salario mínimo en México y en Tlaxcala acumula un incremento inédito del 110 por ciento entre 2018 y 2024”, detalló.
En su oportunidad, el titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), José Noé Altamirano Islas, resaltó el liderazgo y cercanía de la gobernadora con empleadores y trabajadores lo que ha hecho posible que Tlaxcala se distinga por ese firme compromiso con el trabajo digno.
“Con la entrega del distintivo empresa que impulsa el trabajo digno 2025 a las empresas Cebadas y Maltas y Cervecería Modelo de México reafirmamos la convicción laboral y la competitividad de las empresas. Ambas empresas han demostrado que es posible competir y crecer sin dejar a nadie atrás”, dijo.
Altamirano Islas detalló que dichas firmas han dignificado las condiciones laborales de su personal, promoviendo la igualdad sustantiva, erradicado el trabajo infantil y protegido al empleo adolescente permitido con acciones concretas.
Destacó que los empleados se benefician de este esfuerzo, cumpliendo con uno de los principales criterios que establece que es la remuneración salarial mensual equivalente a 9 mil 129.94 pesos fortaleciendo así su calidad de vida y la de sus familias.
“Queremos construir un estado donde se respete la dignidad del trabajo, se fomente el empleo formal y se garantice un trato justo y humano”, acotó.
En su intervención, el director de Asuntos Corporativos de Grupo Modelo, José Antonio Alfaro Díaz, reiteró su compromiso con Tlaxcala: “Apostamos por el talento de su gente, por el talento de Tlaxcala y en este país empezó nuestra historia y aquí seguiremos”, afirmó.
“En Grupo Modelo creemos firmemente que el crecimiento de una empresa va de la mano con el desarrollo de su gente, y desde hace 100 años, cuando iniciamos operaciones en México, hemos mantenido firme esta visión de que el bienestar de nuestros colaboradores es el pilar de nuestro éxito”, dijo Alfaro Díaz.
Asimismo, agradeció por el distintivo, el cual reconoce el compromiso de la empresa con la dignidad laboral y que ha mantenido firme su visión de que el bienestar de los colaboradores es pilar del éxito.
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Blanca Angulo anuncia mayor señalética en zonas escolares
Blanca Angulo anuncia mayor señalética en zonas escolares
Con el objetivo de fortalecer la seguridad vial y proteger a la comunidad estudiantil, la presidenta municipal de Chiautempan, Blanca Angulo, anunció la instalación de nueva señalética en diversas zonas escolares del municipio.
Durante una reunión de trabajo con el titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado, Marco Tulio Munive Temoltzin, el Ayuntamiento recibió un nuevo lote de señalización que será colocada estratégicamente en las inmediaciones de instituciones educativas para mejorar las condiciones de movilidad y prevenir accidentes.
La alcaldesa destacó que estas acciones permitirán brindar a niñas, niños y jóvenes cruces peatonales más seguros durante los horarios de entrada y salida de clases, además de fortalecer las medidas de prevención en puntos de alta afluencia escolar.
Blanca Angulo reconoció la disposición y el respaldo del secretario Marco Tulio Munive Temoltzin para trabajar de manera coordinada con el Gobierno Municipal en acciones que contribuyan a salvaguardar la integridad de estudiantes, madres y padres de familia, así como de toda la comunidad educativa.
Asimismo, hizo un llamado a las y los automovilistas a conducir con responsabilidad, respetar los límites de velocidad, los cruces peatonales y la señalización vial, especialmente al transitar por zonas escolares. «Detrás de cada uniforme hay una familia que espera que sus hijas e hijos regresen sanos y salvos a casa. La seguridad de nuestras niñas, niños y jóvenes es una responsabilidad compartida», expresó la presidenta municipal.
Finalmente, la alcaldesa reiteró que su administración continuará impulsando acciones coordinadas con el Gobierno del Estado para fortalecer la cultura de la prevención y generar entornos cada vez más seguros para las familias de Chiautempan.
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LA SEPE-USET APLICA LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL CIERRE DEL CICLO ESCOLAR 2025-2026
LA SEPE-USET APLICA LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL CIERRE DEL CICLO ESCOLAR 2025-2026
*La estrategia está basada en cinco ejes
Con el objetivo de garantizar el derecho a la educación, fortalecer la organización escolar, brindar certeza a las familias y asegurar un cierre de ciclo ordenado y pedagógicamente pertinente, la Secretaría de Educación Pública del Estado y la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (SEPE-USET) implementarán la Estrategia Integral de Atención y Organización para el Cierre del Ciclo Escolar 2025-2026 en las escuelas públicas de educación básica.
El secretario de Educación, Homero Meneses Hernández, informó que la estrategia contempla que las actividades frente a grupo terminen el 30 de junio, mientras que del 1 al 15 de julio el personal educativo realizará tareas institucionales de cierre, y las ceremonias de clausura se efectuarán del 13 al 15 de julio, conforme al calendario escolar vigente.
Como primer eje, destacó la descarga administrativa y escolar, que permitirá integrar documentación, concluir procesos académicos y administrativos, realizar mantenimiento básico en los planteles. El segundo corresponde a “Conectando con mi familia”, una estrategia que fortalecerá la integración familiar mediante actividades de diálogo entre estudiantes y sus familias.
El tercer eje establece la consulta y acuerdo escolar para la incorporación de un uniforme adicional al uniforme único, proceso que será completamente voluntario, con el consenso de madres y padres de familia y sin la intervención de servidores públicos en actividades comerciales.
Asimismo, señaló que el cuarto eje contempla la realización del foro “La Nueva Escuela Mexicana a tres años. Recuperación, diálogo y construcción colectiva desde la experiencia”, los días 6 y 7 de julio, como un espacio para que docentes y actores educativos compartan experiencias, reflexionen sobre los avances del modelo educativo e identifiquen los retos de la práctica docente.
Finalmente, Meneses Hernández indicó que el quinto eje define criterios escolares para el uso crítico y responsable de celulares y pantallas en educación básica, mediante modalidades de restricción escolar, áulica o personal, con el objetivo de favorecer ambientes de aprendizaje.
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