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Destacado Tlaxcala

CROM, CTM y CROC RESPALDAN POLÍTICA DE BIENESTAR LABORAL DE LA GOBERNADORA LORENA CUÉLLAR, EN LA DEFENSA DEL TRABAJO

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CROM, CTM y CROC RESPALDAN POLÍTICA DE BIENESTAR LABORAL DE LA GOBERNADORA LORENA CUÉLLAR, EN LA DEFENSA DEL TRABAJO

_•Pidieron continuidad en la atracción de inversiones para garantizar más fuentes de empleo que garanticen mejores salarios y prestaciones

En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, en representación de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, el secretario de Trabajo y Competitividad, Noé Altamirano Islas, encabezó un encuentro con dirigentes sindicales, ante quienes afirmó que en Tlaxcala, con el liderazgo de la titular del Ejecutivo local y el respaldo del gobierno de México, se vive una nueva historia que pone al trabajador en el centro de las políticas públicas y que honra los principios de la Cuarta Transformación.
“Les decimos que no están solos. En esta nueva historia hemos dado pasos firmes. Por primera vez, Tlaxcala es reconocida a nivel nacional por su política de bienestar laboral. Creamos el distintivo Trabajo Digno, una estrategia que reconoce a las empresas que garantizan condiciones laborales justas, igualitarias y seguras, pero que sobre todo tiene una base salarial que ayuda al trabajador a superar la pobreza”, afirmó.
Destacó que en tres años y medio se redujo en 9 puntos la pobreza laboral, lo que significa que más familias pueden comer bien, vivir mejor y mirar el futuro con esperanza.
“Alcanzamos la cifra histórica de 118 mil 587 empleos formales. En tres años se generaron más de 13 mil 604 nuevos empleos. Estos logros no son casualidad son resultado de la política pública que impulsa la gobernadora que escucha, dialoga y pone a las personas en el centro de las decisiones”, destacó.
El secretario general del Comité Ejecutivo Estatal (CEE) de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Santos Hernández Hernández, pidió continuidad en la política pública de atracción de más inversiones, “para garantizar más fuentes de empleo que garanticen mejores salarios y prestaciones laborales dignas que mejoren la calidad de vida de sus familias”, resaltó.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Eligio Chamorro Vásquez, pidió que ante la llegada de nuevas inversiones a Tlaxcala se considere a la CROC, CROM y CTM para la contratación de trabajadores, “esperamos que en las nuevas inversiones que lleguen nos ayuden para que sean incluyentes en beneficio de la sociedad y el fortalecimiento de los sindicatos”, acotó
A su vez, el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Tlaxcala, Eduardo Vázquez Martínez, reconoció la política innovadora y actualizada del gobierno estatal, “que pone en la mesa muchos temas que tienen que ver con el trabajador, y los empresarios para fortalecer la mano de obra de este estado y de este país”, manifestó.
En el encuentro estuvieron el líder del sindicalismo estatal, Pascual Grande Sánchez, representantes sindicales y secretarios generales de algunos sindicatos en la entidad, así como otras autoridades.

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Blanca Angulo anuncia mayor señalética en zonas escolares

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Blanca Angulo anuncia mayor señalética en zonas escolares

Con el objetivo de fortalecer la seguridad vial y proteger a la comunidad estudiantil, la presidenta municipal de Chiautempan, Blanca Angulo, anunció la instalación de nueva señalética en diversas zonas escolares del municipio.
Durante una reunión de trabajo con el titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado, Marco Tulio Munive Temoltzin, el Ayuntamiento recibió un nuevo lote de señalización que será colocada estratégicamente en las inmediaciones de instituciones educativas para mejorar las condiciones de movilidad y prevenir accidentes.
La alcaldesa destacó que estas acciones permitirán brindar a niñas, niños y jóvenes cruces peatonales más seguros durante los horarios de entrada y salida de clases, además de fortalecer las medidas de prevención en puntos de alta afluencia escolar.
Blanca Angulo reconoció la disposición y el respaldo del secretario Marco Tulio Munive Temoltzin para trabajar de manera coordinada con el Gobierno Municipal en acciones que contribuyan a salvaguardar la integridad de estudiantes, madres y padres de familia, así como de toda la comunidad educativa.
Asimismo, hizo un llamado a las y los automovilistas a conducir con responsabilidad, respetar los límites de velocidad, los cruces peatonales y la señalización vial, especialmente al transitar por zonas escolares. «Detrás de cada uniforme hay una familia que espera que sus hijas e hijos regresen sanos y salvos a casa. La seguridad de nuestras niñas, niños y jóvenes es una responsabilidad compartida», expresó la presidenta municipal.
Finalmente, la alcaldesa reiteró que su administración continuará impulsando acciones coordinadas con el Gobierno del Estado para fortalecer la cultura de la prevención y generar entornos cada vez más seguros para las familias de Chiautempan.

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LA SEPE-USET APLICA LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL CIERRE DEL CICLO ESCOLAR 2025-2026

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LA SEPE-USET APLICA LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL CIERRE DEL CICLO ESCOLAR 2025-2026

*La estrategia está basada en cinco ejes

Con el objetivo de garantizar el derecho a la educación, fortalecer la organización escolar, brindar certeza a las familias y asegurar un cierre de ciclo ordenado y pedagógicamente pertinente, la Secretaría de Educación Pública del Estado y la Unidad de Servicios Educativos del Estado de Tlaxcala (SEPE-USET) implementarán la Estrategia Integral de Atención y Organización para el Cierre del Ciclo Escolar 2025-2026 en las escuelas públicas de educación básica.
El secretario de Educación, Homero Meneses Hernández, informó que la estrategia contempla que las actividades frente a grupo terminen el 30 de junio, mientras que del 1 al 15 de julio el personal educativo realizará tareas institucionales de cierre, y las ceremonias de clausura se efectuarán del 13 al 15 de julio, conforme al calendario escolar vigente.
Como primer eje, destacó la descarga administrativa y escolar, que permitirá integrar documentación, concluir procesos académicos y administrativos, realizar mantenimiento básico en los planteles. El segundo corresponde a “Conectando con mi familia”, una estrategia que fortalecerá la integración familiar mediante actividades de diálogo entre estudiantes y sus familias.
El tercer eje establece la consulta y acuerdo escolar para la incorporación de un uniforme adicional al uniforme único, proceso que será completamente voluntario, con el consenso de madres y padres de familia y sin la intervención de servidores públicos en actividades comerciales.
Asimismo, señaló que el cuarto eje contempla la realización del foro “La Nueva Escuela Mexicana a tres años. Recuperación, diálogo y construcción colectiva desde la experiencia”, los días 6 y 7 de julio, como un espacio para que docentes y actores educativos compartan experiencias, reflexionen sobre los avances del modelo educativo e identifiquen los retos de la práctica docente.
Finalmente, Meneses Hernández indicó que el quinto eje define criterios escolares para el uso crítico y responsable de celulares y pantallas en educación básica, mediante modalidades de restricción escolar, áulica o personal, con el objetivo de favorecer ambientes de aprendizaje.

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