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TLAXCALA, Tlax.- Cuatro planillas que van por la renovación de la dirigencia del sindicato de burócratas “7 de Mayo”, se confrontaron con la Café por la sede donde el próximo 4 de abril se llevará a cabo el Congreso Estatal electivo, pues consideran que el Centro Cultural Universitario (CCU) de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT) no reúne las condiciones para llevar a cabo dicho evento.

La propuestas de las planillas, Blanca, Amarilla, Roja y Azul es que sea en el Centro de Convenciones de Tlaxcala o en el auditorio “Emilio Sánchez Piedras” de Apizaco, ya que son lugares espaciosos y planos que permitirán una votación fluida y sin roces entre los trabajadores; la diferencia es que el CCU es un auditorio con túneles y escaleras que pueden representar un riesgo.

De acuerdo con Araceli Pérez Pérez, candidata a la Secretaría General del gremio y que ofreció una rueda de prensa para dar a conocer sus propuestas de trabajo, la líder sindical, Guadalupe Rodríguez Guzmán no solo quiere imponer su voluntad sobre la sede de la votación, sino manipular el proceso porque ella preside la Comisión de Vigilancia Electoral, pese a que es un acto anti estatutario.

Acompañada de dos integrantes de su grupo, aseguró que los representantes de las cuatro planillas adversas a la Café han coincidido en que la votación se realice en otro lugar, pero la resistencia no es solo por imponer la sede, sino para asegurarse más adeptos.

En ese sentido, acusó que la Comisión de Vigilancia Electoral pretende instaurar que el voto no sea libre ni secreto, sino que se muestre a los asistentes a la asamblea, en algo que es “absurdo dentro de cualquier proceso democrático”.

“Hasta el momento no nos hemos puesto de acuerdo en donde será la sede, creemos que el Complejo Universitario no reúne la condiciones para un evento de esta magnitud. Dice (Rodríguez Guzmán) que el Gobierno meterá las manos, y alega que habrá intromisión de gente del Ejecutivo, por eso quiere que sea en las instalaciones de la UAT, porque ahí no puede entrar seguridad pública”, precisó Pérez Pérez.

Por lo demás, Araceli Pérez dio a conocer su plan de trabajo que, entre otras cosas, la modificación de estatutos para hacerlos más democráticos y que no haya reelección ni ampliación de periodo para ningún dirigente futuro; acelerar el proceso de basificación de nuevos trabajadores; gestión de viviendas; dar seguimiento a procedimientos de pensiones y jubilaciones; mayor calidad de servicios y eventos; verdadero respeto a sus plazas; entre otros aspectos que ya conocen un buen número de trabajadores de municipios y dependencias.