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Destacado Tlaxcala

CAPACITA IMSS INTENSIVAMENTE ATRABAJADORES PARA REDUCIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

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  • Monitorea en coordinación con las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, las situaciones de riesgo y las condiciones de higiene en las empresas

 FOTO II

  • Coordina en los mismos centros de trabajo, la realización de las acciones de Medicina Preventiva Integral con todos los trabajadores para detectar enfermedades y canalizar a la atención médica que amerite el trabajador

Durante el año 2013 el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reforzó las acciones que las empresas deben establecer para seguir abatir el número de decesos y disminuir significativamente el número de accidentes de trabajo en las empresas del Estado de Tlaxcala

Así, señaló la Dra. Martha Xochicale Rojas, coordinadora delegacional de Salud en el Trabajo de la Delegación del IMSS en Tlaxcala, quien agregó que durante 2013 se impartieron 24 cursos de capacitación a las empresas, en particular a sus comisiones mixtas de Seguridad e Higiene, con el propósito de que las mismas repercutan esa capacitación entre sus compañeros trabajadores.

En esos 24 cursos, se capacitaron a un total de 640 trabajadores.

La Coordinación de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social en la entidad,  además de impartir los cursos de capacitación en las empresas, coordina en los mismos centros de trabajo, la realización de las acciones de Medicina Preventiva Integral con todos los trabajadores para detectar enfermedades y canalizar a la atención médica correspondiente que amerite cada trabajador.

Monitorea, también, junto con las comisiones mixtas respectivas, en cada centro de trabajo, las situaciones de riesgos para los trabajadores,  tanto en materia de seguridad como en las  condiciones de higiene que deben prevalecer, con el objetivo de que las empresas y los propios trabajadores atiendan y se emplacen para cambiar esas situaciones y se incrementen las condiciones de seguridad e higiene en cada una de las empresas.

El trabajo de la Coordinación de Salud en el Trabajo del IMSS, señaló su titular, Dra. Martha Xochicale Rojas, ayuda a las empresas a disminuir sus índices de riesgos, lo que repercutirá en cada caso a disminuir las aportaciones que las empresas cubren como parte de su prima de riesgo.

Lo que interesa al IMSS es evitar, en lo posible, los accidentes de trabajo, cuidando no solo la salud sino también la integridad física de las personas y reducir los costos que tienen este tipo de percances laborales para las familias de los trabajadores y para las empresas.

2013 cerró con mil 725 accidentes de trabajo en el propio centro de trabajo, 684 accidentes en trayecto y 12 defunciones.

De enero a marzo de 2014, se llevan registrados 454 accidentes de trabajo y 179 accidentes en trayecto

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🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.

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🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.
#UnaNuevaHistoria #DiálogoCircular #CCOMTLAX
🟣 CCOM.Tlaxcala

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SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.

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SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.

* El acuerdo abre la puerta a que productores locales se integren a cadenas globales.

La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y la empresa SHEIN México firmaron un convenio de colaboración que busca integrar a emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) de Tlaxcala a cadenas globales de valor, con énfasis en el fortalecimiento del sector textil.
El acuerdo establece una ruta de trabajo conjunta para facilitar la incorporación de productores locales a los canales comerciales de esta plataforma, lo que permitirá ampliar sus oportunidades de mercado y detonar el crecimiento económico en la entidad.
Como parte del convenio, la SEDECO será responsable de difundir la iniciativa, vincular a empresas y emprendedores con SHEIN México, así como dar seguimiento a los resultados e indicadores de impacto.
En paralelo, la empresa implementará programas de capacitación que incluirán desde sesiones introductorias hasta esquemas avanzados de certificación, además de definir estándares técnicos, comerciales y de calidad para asegurar la competitividad de los participantes.
Durante la firma, el titular de SEDECO, Javier Marroquín Calderón, subrayó el alcance estratégico del acuerdo al destacar que la colaboración permitirá potenciar al sector textil local.
“Este trabajo coordinado implica compromiso, dedicación y la creación de grandes oportunidades tanto para la plataforma SHEIN México como para las empresas productoras del sector textil”, aseguró.
Para mayores informes, la población puede comunicarse al Departamento de Atención Empresarial de la SEDECO, con Lucy Córdova Cedeño, al teléfono (246) 465 2960, extensión 3041, o bien enviar un correo electrónico a lucordova@sedecotlaxcala.gob.mx.
Con esta alianza, el Gobierno del Estado busca consolidar a Tlaxcala como un actor competitivo en mercados internacionales, al tiempo que impulsa la innovación, la profesionalización empresarial y la expansión de sus cadenas productivas.

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CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026

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CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026

* La alumna Italy Nina Álvarez sobresalió en el modelo de formación vinculada con el sector productivo; mientras que docentes obtuvieron segundo y tercer lugar en la categoría de tutor.

El Colegio de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de Tlaxcala logró destacar a nivel nacional en el Premio de Excelencia Dual 2026, al obtener reconocimientos que evidencian la calidad de su formación académica y su vinculación con el sector productivo.
Durante la ceremonia, autoridades educativas acompañaron a la comunidad del CONALEP Tlaxcala, donde se reconoció el desempeño de docentes y estudiantes dentro del modelo de Educación Dual, esquema que combina la formación en aula con la experiencia en entornos laborales reales.
En la categoría Tutor Media Superior, la docente Gloria Patricia Sánchez Sánchez obtuvo el segundo lugar, mientras que Ma. del Rosario Tapia Aguilar alcanzó el tercer puesto.
Por su parte, la alumna Italy Nina Álvarez Sarabia, del Plantel 101 Zacualpan, tuvo una participación destacada en la categoría Educando Media Superior.
Estos resultados consolidan al CONALEP Tlaxcala como un referente en la implementación del modelo dual, al fortalecer competencias profesionales y facilitar la inserción de sus egresados en el mercado laboral.
El Director General del CONALEP Tlaxcala, Blas Marvin Mora Olvera, asistió a esta ceremonia acompañado de la Directora Académica, Olga Leslie Vega Terrazas, y reconocieron los logros de la comunidad educativa en el modelo de Educación Dual.
Con este desempeño, la institución reafirma su compromiso con la formación de talento calificado y con el impulso de estrategias educativas alineadas a las necesidades del desarrollo económico del país.

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