Fue  asesorar a los centros de trabajo que se inscribieron,  en un lapso de 10 meses a partir de la fecha de visita, para dar un cumplimiento a la normatividad y al finalizar el periodo de asesoría los centros de trabajo se puedan inscribir al programa de autogestión o el continuar en los procesos inspectivos ordinarios.

Adicionalmente, la Jefatura de Seguridad y Salud en el Trabajo en conjunto con la Subdirección Supervisión y Control que tiene a su cargo la Inspección Federal del Trabajo en Tlaxcala implementarán, 95 inspecciones extraordinarias a las empresas que no han reportado los accidentes.

El programa de autogestión tiene como objetivo general, el Promover que las empresas instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, y con sustento en la reglamentación vigente en la materia, a fin de favorecer el funcionamiento de centros laborales seguros e higiénicos.

A la fecha, se cuenta con un total 90 centros de trabajo registrados en el programa de los cuales 10 ya cuentan con su 3 reconocimiento, 48 con el segundo y primer reconocimiento y 32 están en el proceso de inspección integral  por primera vez.

Al Inicio del programa de Brigadas interinstitucionales se registraron 35 empresas de las cuales 22 se inscribieron en autogestión, 2 están en trámite y 11 decidieron continuar en los procesos de inspección ordinarios.

Cabe destacar que en los meses de enero y febrero la Delegada Federal del Trabajo en Tlaxcala realizó el recorrido en cada uno de los 35 centros de trabajo inscritos en las brigadas, con el objetivo de verificar el cumplimiento y las condiciones de los mismos.

Actualmente, el porcentaje de cumplimiento de los centros de trabajo fue del 80% de las recomendaciones realizadas por las brigadas, lo cual denota un gran compromiso de los empresarios por mantener la seguridad y salud de los trabajadores.

Finalmente, para mantener estos esquemas se continuará fortaleciendo la promoción y vigilancia del cumplimiento de la normatividad laboral a través del PASST (Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la finalidad de salvaguardar los derechos de los a través de un trabajo digno y decente.