Uno de los Cinco Ejes Estratégicos propuestos por el Presidente Enrique Peña Nieto, busca lograr un México Próspero mediante el cual se  fomente la competencia en todos los ámbitos, como en el campo, el turismo y el desarrollo industrial, las cuales resultan imprescindibles en la ruta para que México pueda transformarse en una potencia económica emergente.

En este contexto, a través de la Subsecretaría de Previsión Social ha diseñado el proyecto “Acreditación de habilidades y certificación de competencias laborales para jornaleras y jornaleros agrícolas”, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas mediante el reconocimiento de su experiencia y habilidad a través de un documento con validez oficial como lo es el Certificado de Competencia Laboral en los Estándares de Competencia correspondientes, documento que es emitido por el Consejo Nacional de Certificación (CONOCER).

En este sentido, la Delegación Federal del Trabajo en Tlaxcala,  se encuentra realizando talleres mismos que ha denominado como “Formación de Gestores Comunitarios”, los cuales han tenido lugar en los municipios que se encuentran dentro de la «Cruzada Nacional sin Hambre”, esto con el objetivo de iniciar un diálogo diferente con las autoridades competentes, empleadores y trabajadores, lo cual les permitirá trabajar juntos e ir construyendo mejores condiciones de trabajo y de vida.

El taller de Formación de Gestores Comunitarios busca que los interesados conozcan un poco más los programas que pueden beneficiarlos como trabajadores y jornaleros, así como saber a quién dirigirse para solicitar el apoyo o lo que deben hacer para denunciar los casos de abuso o violaciones a sus derechos.

Actualmente, la Delgada Federal del Trabajo en Tlaxcala, Viviana  Barbosa Bonola,  acerca a las comunidades más vulnerables de la entidad capacitación gratuita a los trabajadores de las diferentes ramas de competencia federal, en este caso a  las y los Jornaleros del Estado.