El aguinaldo es un derecho laboral de carácter económico establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que todos los trabajadores sin excepción alguna son acreedores de recibir esta prestación anual que deberá pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho al pago proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren laborado.

La Delegación Federal del Trabajo en Tlaxcala, durante el Operativo Aguinaldo – INFONACOT 2013 realizó 210 inspecciones en las que se benefició a 17,239 trabajadores tlaxcaltecas. Dentro del marco de éste operativo se presentaron cuatro denuncias, iniciándose los procedimientos administrativos sancionadores correspondientes, los cuales culminaron una multa por $60,641.80.

Cabe mencionar que el pago de la multa no exime al patrón del cumplimiento de sus obligaciones que tiene con los trabajadores respecto del pago del aguinaldo correspondiente; las multas impuestas pueden ascender de 50 a 250 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.

Al respecto, la Maestra Viviana Barbosa Bonola, Delegada Federal del Trabajo en Tlaxcala, exhorta a todos los empleadores del Estado de Tlaxcala a realizar el pago correspondiente al aguinaldo, en el tiempo que establece la ley, a los trabajadores respectiva denuncia en caso de falta o demora del pago de aguinaldo ante ésta autoridad.

Acude a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Delegación Tlaxcala, ubicada en Km. 1.5 Carretera Tlaxcala-Puebla donde te atenderemos con gusto en la PROFEDET.