*Los trabajadores reciben atención de manera responsable y confidencial: Eduardo Vázquez

*Este sindicato cerró el año 2014 con 3 mil 900 agremiados; hubo 150 nuevas altas

El Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU), afiliado a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), detectó tres casos de cáncer de mama y cérvico–uterino, así como alrededor de 50 padecimientos de diabetes, hipertensión y colesterol entre sus trabajadores el año pasado.

En tanto, en materia de empleo, esta organización cerró con 150 nuevas altas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) el ejercicio fiscal que recién terminó, por lo que la membrecía del SDyU se elevó a 3 mil 900 trabajadores en 2014.

Los datos sobre ambos temas los dio a conocer el secretario general del SDyU, Eduardo Vázquez Martínez, quien informó que el 7 de enero de este año una delegación de 50 representantes de esta organización se trasladará a Río Blanco, Veracruz, con el objetivo de participar en la ceremonia conmemorativa del 108 aniversario del estallamiento de huelga en la fábrica de tejidos de Río Blanco y que se extendió a las fábricas aledañas de Nogales y Santa Rosa.

En dicho evento, que será encabezado por el gobernador de Veracruz, Javier Duarte, se realizará una remembranza de este hecho y además se aprovechará para informar a la clase obrera lo relacionado con la reforma laboral, el incremento salarial decretado para 2015 y los servicios que ofrece el IMSS.

En el caso del SDyU, Vázquez Martínez explicó que se tiene una relación dinámica con el IMSS y eso permite llevar a las empresas el programa PREVENIMSS, a través del cual se han detectado algunos casos de enfermedades que el trabajador desconocía.

“Se han detectado casos de hipertensión, diabetes, colesterol y cáncer de mama o cérvico–uterino, a los que se les da seguimientos de forma responsable y con discrecionalidad  en beneficio de los trabajadores agremiados”.

El dirigente de este gremio subrayó que la atención a la salud de los trabajadores permite mantener un bajo nivel de ausentismo en las empresas, a la par de que eleva la calidad de vida de los agremiados.

En el rubro de empleo, Eduardo Vázquez Martínez sostuvo que se registraron 150 altas de trabajadores ante el IMSS a finales del año 2014, de manera que se generaron espacios laborales decentes, de calidad y con responsabilidad social en las empresas.

“Cuando un trabajador tiene el beneficio de la seguridad social, mejora el nivel de vida de él y el de su familia”.

De igual manera, dijo que el SDyU sostiene reuniones mensuales con la representación del IMSS en Tlaxcala para prevenir malos tratos hacia los trabajadores en las Unidades de Medicina Familia (UMF) y hospitales, y cuando se presenta un caso, el sindicato le da seguimiento con las autoridades del instituto para que no vuelva a ocurrir otro.

Finalmente, Vázquez Martínez recordó que este año el SDyU planteará un incremento salarial de 15 por ciento en las revisiones de los contratos colectivos de trabajo.