*La organización negocia becas para los hijos de los trabajadores en los contratos colectivos

Una delegación del Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU), encabezada por el secretario general de esta organización, Eduardo Vázquez Martínez, asistió al LXI Consejo Nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) que se realizó el 11 y 12 de enero en el Distrito Federal, en la cual se abordaron temas que atañen a la clase obrera.

La CROC realiza de manera normal sus consejos nacionales en el mes de marzo, pero en esta ocasión, por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) y a convocatoria del senador Isaías González Cuevas, secretario general de la CROC, el LXI Consejo Nacional se realizó el 11 y 12 de enero en el Centro de Convenciones Banamex.

En el Consejo Nacional se dio seguimiento a una serie de temas que son importantes para el sector obrero, entre ellos Seguridad Ciudadana; la Reforma de Telecomunicaciones; Medio Ambiente y su Impacto en el Mundo Laboral; Cajas de Ahorro Populares en Organizaciones Sociales y Sindicales y la Importancia de su Regularización; Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes; El IFAI; Reformas Constitucionales para Transparentar los Recursos del Gobierno; e INFONAVIT y Modernización de Créditos para los Trabajadores

Sobre este Congreso Nacional, el dirigente del SDyU, Eduardo Vázquez Martínez destacó la importancia de acercar información a los agremiados en los rubros de rendición de cuentas al interior de los sindicatos, el manejo adecuado de las cajas de ahorro porque muchas veces lejos de ayudar sangran la economía de los trabajadores y el incremento de 450 mil a 800 mil pesos en el monto de los créditos que otorga el Infonavit, dependiendo del ingreso de cada trabajador.

El aspecto educativo es otro punto que se abordó en el LXI Consejo Nacional de la CROC y en este tenor Eduardo Vázquez subrayó que en los contratos colectivos que tiene el SDyU se otorgan becas para los hijos de los trabajadores, apoyos económicos que se entregan de manera mensual o bimestral, sin importar el promedio de calificación, en virtud de que el objetivo es que el recurso se invierta en los estudios de los hijos de los trabajadores.

En el ámbito nacional, la CROC impulsa la educación digital, a través de las Plazas Comunitarias que se abren en el país, en donde se imparten clases a los agremiados de computación para reducir la brecha digital e de inglés para que tengan oportunidad de acceder a mejores ingresos en sus fuentes de trabajo.

“Además la CROC impulsa la educación no formal con el apoyo de algunos maestros agremiados o simpatizantes, con la idea de ayudar a los trabajadores o a sus hijos en el aprendizaje de algunas materias”, comentó Eduardo Vázquez.

De igual manera, mediante el programa de educación de calidad, se contratan maestros para que impartan cursos de inglés básico y avanzado en beneficio de los agremiados, lo cual da mayor valor a la mano de obra de los trabajadores y a los sindicatos les permite negociar un mejor contrato colectivo.

El dirigente del SDyU puntualizó que actualmente se apoyan a 20 trabajado