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Destacado Tlaxcala

Falta capacitación a elementos policiales sobre el nuevo sistema de justicia penal

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Un grave rezago de capacitación sobre el nuevo sistema de justicia penal, pone a los policías municipales como el eslabón más débil de la cadena de justicia en Tlaxcala, aunque también los agentes investigadores (antes ministerios públicos) todavía carecen de la preparación necesaria para aplicarlo debidamente.

Así lo evidenció el abogado certificado por la Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional (SETEC), José Antonio Aquiahuatl Sánchez, quien advirtió que esa situación pone en duda la correcta aplicación de esa reforma judicial que entró el vigor en Tlaxcala el pasado 31 de diciembre.

El también miembro de la Secretaría Técnica del Consejo de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal, manifestó lo anterior durante la presentación del curso “Destrezas de litigación conforme al Código Nacional de Procedimientos Penales” que se realizará del 16 al 19 de febrero a través de la Escuela Virtual de Derechos Humanos, que tendrá como finalidad brindar herramientas teórico-prácticas de litigación en el sistema acusatorio oral y adversarial a operadores, servidores públicos, litigantes, docentes y estudiantes.

En las instalaciones de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), el docente certificado asimismo por el Centro de Estudios Jurídicos y Ambientales, comentó que a 21 días de la entrada en vigor del nuevo sistema con delitos no graves en Tlaxcala, la carencia de capacitación es evidente entre policías estatales y municipales, jueces y agentes investigadores, quienes todavía no cuentan con las herramientas necesarias para afrontar el cambio que comenzó desde el año 2008.

De hecho, el especialista subrayó que las consecuencias del rezago de seis años en el tema que enfrenta Tlaxcala con respecto a otras entidades federativas, se conocerán hasta que se ponga en marcha y se aplique de manera usual.

Incluso, Aquiahuatl Sánchez reveló que solo cinco de las 60 corporaciones policiacas en el estado, aceptaron participar en cursos de capacitación a pesar de que se les ofreció sin ningún costo y en sus lugares de trabajo.

Sostuvo que lo  preocupante es que  la capacitación hacia los jueces, abogados,  policías y agentes de investigación ya deberían de estar practicando  el conocimiento sobre detenciones e imputaciones para que estos 21 días ya se tuvieran las primeras audiencias  públicas.

Añadió que esto es una muestra del temor de los policías  por llevar  a cabo sus nuevas atribuciones como la presentación del parte informativo apegado a los nuevos lineamientos, y no se diga de los agentes  investigadores quienes deben estar certificados.

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🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.

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🔴 En Vivo | Diálogo circular, abordando temas del Protocolo de Seguridad Escolar, las actividades del Foro de Conectividad y la formación de derechos humanos en juventudes.
#UnaNuevaHistoria #DiálogoCircular #CCOMTLAX
🟣 CCOM.Tlaxcala

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SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.

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SEDECO Y SHEIN MÉXICO FIRMAN ALIANZA PARA IMPULSAR A MIPYMES TLAXCALTECAS.

* El acuerdo abre la puerta a que productores locales se integren a cadenas globales.

La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y la empresa SHEIN México firmaron un convenio de colaboración que busca integrar a emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) de Tlaxcala a cadenas globales de valor, con énfasis en el fortalecimiento del sector textil.
El acuerdo establece una ruta de trabajo conjunta para facilitar la incorporación de productores locales a los canales comerciales de esta plataforma, lo que permitirá ampliar sus oportunidades de mercado y detonar el crecimiento económico en la entidad.
Como parte del convenio, la SEDECO será responsable de difundir la iniciativa, vincular a empresas y emprendedores con SHEIN México, así como dar seguimiento a los resultados e indicadores de impacto.
En paralelo, la empresa implementará programas de capacitación que incluirán desde sesiones introductorias hasta esquemas avanzados de certificación, además de definir estándares técnicos, comerciales y de calidad para asegurar la competitividad de los participantes.
Durante la firma, el titular de SEDECO, Javier Marroquín Calderón, subrayó el alcance estratégico del acuerdo al destacar que la colaboración permitirá potenciar al sector textil local.
“Este trabajo coordinado implica compromiso, dedicación y la creación de grandes oportunidades tanto para la plataforma SHEIN México como para las empresas productoras del sector textil”, aseguró.
Para mayores informes, la población puede comunicarse al Departamento de Atención Empresarial de la SEDECO, con Lucy Córdova Cedeño, al teléfono (246) 465 2960, extensión 3041, o bien enviar un correo electrónico a lucordova@sedecotlaxcala.gob.mx.
Con esta alianza, el Gobierno del Estado busca consolidar a Tlaxcala como un actor competitivo en mercados internacionales, al tiempo que impulsa la innovación, la profesionalización empresarial y la expansión de sus cadenas productivas.

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CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026

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CONALEP TLAXCALA DESTACA A NIVEL NACIONAL EN PREMIO DE EXCELENCIA DUAL 2026

* La alumna Italy Nina Álvarez sobresalió en el modelo de formación vinculada con el sector productivo; mientras que docentes obtuvieron segundo y tercer lugar en la categoría de tutor.

El Colegio de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de Tlaxcala logró destacar a nivel nacional en el Premio de Excelencia Dual 2026, al obtener reconocimientos que evidencian la calidad de su formación académica y su vinculación con el sector productivo.
Durante la ceremonia, autoridades educativas acompañaron a la comunidad del CONALEP Tlaxcala, donde se reconoció el desempeño de docentes y estudiantes dentro del modelo de Educación Dual, esquema que combina la formación en aula con la experiencia en entornos laborales reales.
En la categoría Tutor Media Superior, la docente Gloria Patricia Sánchez Sánchez obtuvo el segundo lugar, mientras que Ma. del Rosario Tapia Aguilar alcanzó el tercer puesto.
Por su parte, la alumna Italy Nina Álvarez Sarabia, del Plantel 101 Zacualpan, tuvo una participación destacada en la categoría Educando Media Superior.
Estos resultados consolidan al CONALEP Tlaxcala como un referente en la implementación del modelo dual, al fortalecer competencias profesionales y facilitar la inserción de sus egresados en el mercado laboral.
El Director General del CONALEP Tlaxcala, Blas Marvin Mora Olvera, asistió a esta ceremonia acompañado de la Directora Académica, Olga Leslie Vega Terrazas, y reconocieron los logros de la comunidad educativa en el modelo de Educación Dual.
Con este desempeño, la institución reafirma su compromiso con la formación de talento calificado y con el impulso de estrategias educativas alineadas a las necesidades del desarrollo económico del país.

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