• La capacitación estuvo dirigida a personal de la delegación con la intención de atender a las recomendaciones que implementa el Gobierno de la República previo a los próximos comicios del 7 de Junio.

A solicitud del Ing. Sergio Pintor Castillo, Delegado Estatal de la SEDATU en Tlaxcala, personal de esta dependencia del orden federal recibió capacitación  en materia electoral, esto con la finalidad de conocer la ley y evitar incurrir en violaciones del proceso electoral que se aproxima.

Como parte de la estrategia íntegra que impulsa el Gobierno Federal que encabeza el Presidente de la República Enrique Peña Nieto y en cumplimiento de las instrucciones  del Srio. Jesús Murillo Karam, recién nombrado como Titular de la SEDATU, a efecto de prevenir las faltas y delitos que involucren el uso de recursos humanos, materiales y financieros durante el actual proceso electoral, servidores públicos de esta dependencia, recibieron capacitación en materia electoral por parte del Lic. Juan Carlos Crisanto Campos, Vocal Secretario de la Junta Local Ejecutiva en Tlaxcala del Instituto Nacional Electoral  (INE).

Esta medida preventiva al interior de la dependencia tiene la finalidad de no frenar las acciones que benefician a los interesados en los esquemas de vivienda de los programas de esta dependencia dirigidos a esta materia durante el periodo electoral,  siempre que se haga en apego a los lineamientos legales.

Por esta razón, se capacitó a los servidores públicos mandos medios y superiores de los centros de trabajo de la dependencia con la finalidad de aplicar las recomendaciones con estricto apego al principio de imparcialidad.

En sus precisiones, el Vocal Ejecutivo  habló respecto a las faltas e irregularidades administrativas y delitos electorales, ¿qué está permitido? y ¿qué está prohibido?, así como las sanciones a las que los servidores públicos pueden ser acreedores por no cumplir debidamente sus obligaciones.

Por su parte, Pintor Castillo enfatizó en la importancia de ejercer las funciones en apego al marco de legalidad,  eficacia e imparcialidad en el manejo de recursos financieros, materiales y humanos, servicios y prestaciones de la dependencia, desde al ámbito de competencia de cada servidor público de la institución.